Stages de 6 mois | Démarrage septembre 2024  | Clichy | Master 1 ou 2 |  1700€ / mois  

REJOINS NOS EQUIPES EHS !

Quelle est la mission de l’EHS au sein du Groupe ?

Les équipes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) chez L'Oréal ont pour mission de veiller à la santé et à la sécurité des employés, ainsi qu'à la conformité aux réglementations en matière d'environnement. Leurs principales missions comprennent :

1. Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures visant à réduire l'impact environnemental des activités de l'entreprise, notamment en matière de gestion des déchets, de consommation d'eau et d'énergie, et d'émissions de gaz à effet de serre.
2. Assurer la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, en identifiant les risques potentiels, en mettant en place des mesures de prévention et en formant les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
3. Effectuer des audits et des inspections pour évaluer la conformité aux normes environnementales et aux réglementations en matière de santé et de sécurité.
4. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour développer des plans d'action visant à améliorer les performances environnementales et de sécurité, en mettant l'accent sur la prévention des accidents et des incidents.
5. Sensibiliser et former les employés aux enjeux environnementaux, à la santé et à la sécurité, en organisant des sessions de formation et en fournissant des informations régulières sur les bonnes pratiques.
6. Suivre et analyser les indicateurs de performance EHS pour évaluer l'efficacité des mesures mises en place et proposer des actions d'amélioration continue.

Ces missions sont essentielles pour assurer la durabilité et la responsabilité de L'Oréal envers l'environnement et la sécurité de ses employés.

Inspiré(e) par les défis quotidiens de l’EHS au sein de L’Oréal Opérations ? Alors cette expérience en EHS chez L'Oréal est faite pour vous !

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipe EHS et conduire des projets autour de l'environnement pour l'un de nos campus. 

Quelles seront les principales missions : 

En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions, telles que :

• Organisation et suivi de la gestion de déchets du site
• Bilan carbone du site de Clichy
• Analyse environnementale du site de Clichy
• Conduite de projets environnement
• Participation à la communication EHS
• Apport de connaissance, conseils et expertise aux équipes

Cette alternance vous permettra de :

• Tenir un rôle central dans l'exploitation du campus (développement personnel/ savoir être) ;
• Acquérir une compréhension approfondie des enjeux environnementaux auxquels fait face l'entreprise ;
• Développer des compétences en matière de gestion de projet durable et contribuer à la mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement au sein du campus 
• Assurer un échange et piloter une prestation essentielle au bon fonctionnement du campus ;
• Développer la capacité à travailler en équipe transversale

En bref, une opportunité de participer au sein du siège mondial du Groupe L’Oréal, à l’un des plus ambitieux programme environnemental L’Oréal For The Future aux côtés d'experts dans le domaine de la durabilité et de la responsabilité environnementale. 

Vous êtes ?

·       En Master (Ecole d’ingénieur / Université) idéalement spécialisé en EHS, idéalement avec une première expérience et/ou forte appétence environnement. 

·       En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

·       Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

·       Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses 

·       Team player. Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

·       Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

·       Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 

·       Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

Qu’est-ce que L’Oréal Opération peut vous offrir ?

·       6 mois au sein d’équipes passionnées. 

·       Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

·       Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

·       Une gratification de 1700€ bruts mensuels. 

·       6 jours de congés 

·       Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

·       Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître, le domaine, l'équipe et les projets sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.