L’opportunité 

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !  

En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l'une de nos 37 marques au sein de L'Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d'autres. 

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Sales, qui vous permettra de développer une expertise commerciale pointue et une compréhension approfondie des dynamiques du marché de la beauté. 

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ? 

Vos missions 

Si vous avez de fortes capacités d'analyse et que vous aimez comprendre les chiffres pour faire les meilleures recommandations, cette mission est pour vous ! Vous aurez un réel impact sur l'optimisation et le suivi de nos résultats de vente et vous allez devenir un expert de l'industrie cosmétique et de son évolution. Entre autres, vous aurez la responsabilité : 

• De suivre nos indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, parts de marché, rentabilité des différentes catégories...).
• D'analyser le marché et suivre les tendances globales chiffrées à l'aide de différents panels et outils.
• De faire des recommandations pertinentes par suite de vos analyses et les présenter aux différents services impliqués (lancements, promotions...).

Votre profil 

• Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études.
• Vous parlez couramment anglais ou français.
• Vous avez de bonnes compétences analytiques/techniques et logiciels (Excel, PowerBI) et de bonnes connaissances méthodologiques et de gestion de projet.
• Vous êtes curieux, rigoureux, réactif et flexible, avez une pensée stratégique, data et solution-oriented, êtes bon communiquant et aimez travailler en équipe.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. 

Vos avantages 

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 60% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal 

• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (Introduction aux 7 étapes de vente, Apprendre la méthodologie des 7 étapes de vente, etc.)
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. 

Le process de recrutement 

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal.
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.

Le groupe L’Oréal