Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
BEI LANCÔME GLAUBEN WIR AN DIE KRAFT DES GLÜCKS UND DES MITGEFÜHLS
Und obwohl dies für unterschiedliche Menschen unterschiedliche Bedeutungen haben mag, wissen wir alle, wie es sich anfühlt, denn Fürsorglichkeit ist Teil unseres Selbstverständnisses und macht uns aus.
Wir kümmern uns um Umwelt, indem wir die Artenvielfalt für kommende Generationen schützen. Wir kümmern uns um unsere Kunden, indem wir sie zu einem verantwortungsvollen Konsumverhalten ermutigen. Und wir kümmern uns um die Frauen, indem wir sie dazu ermutigen, ihr Glück und ihren Leben selbst in die Hand zu nehmen.
Wir bei Lancôme sind der Überzeugung, dass die Kraft der Fürsorglichkeit die Welt wirklich verändern und eine glücklichere, nachhaltigere Zukunft für alle schaffen kann.
Wenn Sie gemeinsam mit uns dieselbe Mission leben wollen, dann bewerben Sie sich als Brand Trainer (m/w/d) für Lancôme mit zusätzlicher Funktion – National Make-Up Artist.
Ihre Aufgaben
- Make-Up Trainings und Events am POS inklusive Sell-Out
- Vorbereitung und Durchführung von Make-up Schulungen on-/offline
- Einarbeitung und Upskilling eigener VerkäuferInnen mit Fokus auf Make-up Expertise
- Durchführung und Umsetzung von Markenevents
- Abhalten/Erstellung von Konzepten für Masterclasses, Social Selling und Social Lives und Social Content
- Entwicklung und Durchführung von Top Door Events und Promotions
- Beherrschung und Schulung der Servicegesten und der technischen Standards im Bereich Make-up
- Analyse von KPIs und die hergehende Ausführung der Trainings- und Retailstrategie
- Lokales Brand Face für Marke und Produkt mit enger Zusammenarbeit von PR Department
- Lokale Video Drehs, Fotoproduktionen und Content Kreierung
Ihr Profil
- Exzellente Make-Up Kompetenz und Wissen über das Métier
- Nachweis Make-up Artist/Visagisten Ausbildung
- Digitale Affinität und Social Media Verständnis
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Sicheres Auftreten auch vor der Kamera
- Fähigkeit zur Auswertung von KPIs
- Fähigkeit zur Vor- und Nachbeurteilung von Events & Initiativen
- Ausgeprägte Servicehaltung und leidenschaftliche Animationsfertigkeiten
- Herausragende Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren wie auch eine selbstständige Arbeitsweise
- Wissen über Kundenprofile und Übertragung von Customer Centricity
- Große Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe C (2.124€ p.m. * 14 Gehälter = 29.736,00€ p.a.), je nach Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird geboten.