Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é atrair e contratar os melhores e mais diversos perfis para contribuir com a grande ambição de nos tornarmos a #1 BeautyTech e criar a beleza que move o mundo. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. 

Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. 

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.

Missão: 
 
 Promover a cultura de EHS junto a todos os funcionários e prestadores de serviço, coordenando ações de engajamento às ferramentas e de manutenção dos processos de gestão. Empenhar-se pela segurança e saúde de funcionários, temporários e prestadores de serviços, instruindo-os e acompanhando-os quanto à utilização adequada de equipamentos, processos e procedimentos, observando as políticas L’Oréal e requerimentos legais, visando à promoção da cultura de segurança e doenças ocupacionais; com estrutura baseada em um sistema de gestão de EHS sólido e adequado aos riscos presentes na empresa. Assegurar a preservação e proteção ambiental, melhoria contínua dos processos industriais e excelência operacional, por meio de projetos inovadores, implantação de soluções tecnológicas modernas e desenvolvimento cultural de todos os envolvidos com as atividades da companhia, de forma a intensificar a sustentabilidade do negócio, conformidade legal e programas como o L4TF. Atuar como representante de R&I Brasil na comunidade global de EHS, atuando em cooperação com as equipes de EHS em outros HUBs, bem como stakeholders dentro e fora do Brasil. 

Principais Atividades:
 
 • Gerenciar o cumprimento das normas de EHS na operação, conforme definido na legislação vigente no país e da L´Oréal; 
 • Gerenciar o sistema de gestão de EHS segundo padrões do grupo L’Oréal, ISO 14.000 e OHSAS 18.001; 
 • Representar a empresa perante os órgãos públicos (INEA, SMAC, MTE, CB etc.); 
 • Treinamentos de EHS (comportamentais, técnicos e controle de emergências); 
 • Organizar e conduzir avaliações de perigos e riscos, comunicar eventuais desvios de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, apresentando respectivos planos de ações (com soluções alternativas) de medidas preventivas, mitigadoras ou corretivas;
 • Elaborar e validar os procedimentos e instruções de trabalho, 
 • Investigar acidentes e incidentes. Gerir a liberação de trabalhos de risco e o desempenho de prestadores de serviços em EHS (cumprimento de normas e demais atribuições necessárias para a execução dos serviços); 
 • Acompanhar Programas Legais (PPRA, PCMSO, PPR, PCA, PROCON INEA, GHG) e laudos (insalubridade, periculosidade, ergonomia, passivos ambientais, emissões atmosféricas e efluentes); 
 • Definir, coletar, analisar e divulgar mensalmente os indicadores performance EHS da operação; 
 • Monitorar e controlar emergências (lesões corporais, princípio de incêndios, invasões, furtos, roubos e vazamentos); 
 • Participar e/ou dar suporte a grupos e comitês EHS junto às áreas do centro de pesquisa e empresas da região; 
 • Suporte ativo e presencial aos departamentos da Pesquisa e Inovação, principalmente áreas operacionais;
 • Realizar gestão das licenças ambientais e cumprimento integral das condicionantes; 
 • Gerir o funcionamento dos sistemas de tratamento de água e de efluentes; 
 • Fluxo de descarte de resíduos, de acordo com os requisitos aplicáveis; 
 • Mapear as fontes de energia, materiais e agregados, e definição de aplicação/ utilização; 
 • Suportar projetos observando o conceito "triple botton line" (sustentabilidade econômica, social e ambiental); 
 • Atuar em cooperação com as áreas de manutenção e engenharia em projetos de sustentabilidade operacional, tais como: eficiência energética recursos hídricos; 
 • Gerenciar Certificações EHS do HUB, como LEED e ROSPA; 
 • Gerenciar contratos sob responsabilidade da área de EHS; 
 • Incentivar e desenvolver projetos relacionados à biodiversidade.

Conhecimentos Necessários:
 
 • Superior em Engenharias ou Química; 
 • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou meio ambiente;
 • Inglês fluente;
 • Conhecimento em legislação ambiental, programas de sustentabilidade e eficiência energética; 
 • Experiência mínima de 05 anos na área;
 • Desejável: Experiência metodologias de análise de risco (ex.: HAZOP) e Investigação de Acidentes (ex.: RCA); Experiência em processos industriais (ex.: tanques, reatores) e utilidades (ex.: vapor, água quente, eletricidade).