A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Nossos times de Finanças são organizados de forma ágil e transversal, combinando um alto nível de expertise com um entendimento profundo das unidades de negócio. Nossos times atingiram o potencial máximo de dados e revolução fintech. Nossas equipes aproveitaram todo o potencial dos dados e da revolução fintech para reinventar uma gestão em tempo real e altamente reativa de desempenho que abrange todas as áreas de criação de valor: dados, modelos de negócios online e de serviços, bem como sustentabilidade.

Missão:

Garantir o compliance e conciliação dos registros fiscais e apuração dos tributos diretos e retidos. Bem como preparar os reportes trimestrais internos.

Principais Atividades:

• Apuração dos tributos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS e Retidos – IRRF, CSLL, CIDE, PIS/COFINS e ISS);
• Compensação de tributos federais;
• Coordenação da preparação: ECF, ECD, EFD Contrib. e Reinf;
• Conciliação contábil e análise de registros dos documentos fiscais;
• Preparação de estimativa do fluxo de caixa dos impostos;
• Conhecimento do SAP para realizar análise da natureza das despesas e emissão de relatórios; 
• Identificar riscos fiscais e promover ações para corrigir e mitigá-los;

Conhecimentos Necessários:

• Formação em contabilidade, direito, economia ou administração 
• Excel Avançado
• Inglês Avançado / Fluente
• Gerenciamento de prazos 
• Liderança de equipe 
• Busca por melhoria contínua

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).