A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Missão:
Atuar como o elo estratégico e orquestrador da cadeia de suprimentos, garantindo a governança dos processos de planejamento e a interface produtiva entre os principais stakeholders (Marketing, Comercial, Financeiro e Operações). O foco principal é assegurar o cumprimento do nível de serviço e a disponibilidade de estoque, atuando como um PMO de lançamentos e PLV para garantir que a estratégia de negócio se traduza em execução operacional impecável.
Principais Atividades:
Gestão de Stakeholders e S&OP: Liderar fóruns de discussão com as áreas de Marketing e Comercial para alinhar a demanda e a estratégia de abastecimento, influenciando decisões que equilibrem o nível de serviço e a saúde do estoque.
Governança de Processos (PMO): Atuar como PMO dos ciclos de planejamento, garantindo que todos os marcos (milestones) de lançamentos e renovações de catálogo sejam respeitados pelas áreas parceiras.
Visibilidade 360º de Lançamentos: Consolidar e reportar o status de prontidão de novos produtos, antecipando riscos de ruptura ou atrasos de chegada e propondo planos de contingência robustos.
Gestão Estratégica de PLV e Brindes: Coordenar o planejamento e o fluxo de materiais de visibilidade (PLV) e produtos livres de venda, garantindo que a execução no ponto de venda esteja sincronizada com as campanhas de marketing.
Orquestração do Plano de Importação: Supervisionar a construção do plano de suprimentos, garantindo o alinhamento com o Lead Time internacional e as políticas de cobertura financeira e física.
Arbitragem e Tomada de Decisão: Liderar as negociações com o Intercompany para antecipações, cancelamentos ou priorização de embarques em cenários de restrição ou aceleração de vendas.
Análise de Desempenho e Fill Rate: Gerir os indicadores críticos (KPIs) da área, como Fill Rate, OOS (Out of Stock) e níveis de Bad Stock, transformando dados em insights acionáveis para a diretoria.
Eficiência Operacional: Identificar e implementar projetos de melhoria contínua na cadeia, buscando redução de custos e otimização de processos de fluxo de estoque sobressalente.
Conhecimentos Necessários:
- Formação: Cursos de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Ferramentas: Excel Avançado e proficiência em ferramentas de visualização de dados (Power BI é essencial para garantir a visibilidade solicitada).
- Sistemas: Experiência comERPs(preferencialmente SAP) e softwares de planejamento (APO/IBP).
- Idiomas: Inglês avançado para interface constante com o time internacional.
- Experiência: Sólida trajetória emSupplyChain, preferencialmente com passagens por planejamento de demanda ou suprimentos e gestão de projetos/processos.
Competências Comportamentais:
- Liderança por Influência: Capacidade de engajar stakeholders de diferentes níveis e áreas em prol de um objetivo comum.
- Visão Holística e Estratégica: Capacidade de enxergar além do dado operacional, entendendo o impacto do planejamento no P&L da companhia.
- Resiliência e Agilidade: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos com mudanças rápidas de prioridade (típico de lançamentos e mercado de beleza).
- Foco em Solução: Perfil proativo que não apenas identifica o risco, mas desenha o cenário para mitigá-lo.
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).