W L'Oréal Dermatological Beauty naszą misją jest wspieranie każdego w dążeniu do zdrowej i pięknej skóry.

Dywizja Dermatological Beauty jest światowym liderem w dziedzinie dermokosmetyków, z międzynarodowymi markami pielęgnacyjnymi polecanymi przez specjalistów opieki zdrowotnej i dystrybuowanymi w placówkach zdrowia na całym świecie, w tym w aptekach, drogeriach, medi-spa oraz u e-retailerów.

Główne zadania i obowiązki:

• Rozwija i maksymalizuje sprzedaż produktów LDB L’Oréal w podległym regionie.
• Osiąga cele sprzedażowe w kanale klientów indywidualnych oraz sieciowych.
• Bezpośrednio współpracuje z HQ sieci lokalnych.
• Rozwija sprzedaż całej kategorii dermokosmetycznej poprzez wzrost sprzedaży poszczególnych marek L’Oréal.
• Maksymalizuje dystrybucję numeryczną produktów L’Oréal LDB w regionie poprzez obsługę punktów sprzedaży o największym potencjale.
• Maksymalizuje udział produktów L’Oréal w regionie poprzez rozszerzanie powierzchni półkowej, budowanie dodatkowych ekspozycji oraz instalację środków trwałych.
• Zarządza, wspiera, rozwija i motywuje podległy zespół - zgodnie z zasadami procesu zarządzania wynikami pracy – KPI.
• Nadzoruje egzekucję standardów merchandisingowych firmy u swoich klientów.
• Nadzoruje egzekucję oraz jakość wdrażania promocji.
• Kontroluje koszty w stosunku do posiadanego budżetu, zapewnia efektywne wykorzystanie posiadanych środków.

Pozostałe zadania i obowiązki:

• Wspólnie z działem HR rekrutuje i wdraża nowych pracowników - przeprowadza FIT program - zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Przeprowadza ocenę roczną i półroczną podległych pracowników w zgodzie z zasadami L'Oréal, aby umożliwić postęp w rozwoju zawodowym pracownika i podniesienie poziomu posiadanych kompetencji i umiejętności.
• Audytuje powierzony teren i podległych pracowników zgodnie z ustalonymi standardami poprzez wizyty kontrolne.
• Zarządza powierzonymi materiałami POS i środkami trwałymi tak, aby ich wykorzystanie w rynku było zgodne ze strategią L’Oréal.
• Proponuje i wdraża regionalne aktywności marketingowe dla zwiększenia wolumenu, dystrybucji i innych czynników wzrostu sprzedaży
• Gwarantuje negocjowanie korzystnych kontraktów z klientami sieciowymi i detalicznymi w regionie
• Minimalizuje ilość przecen i produktów przeterminowanych w regionie.
• Odpowiada za ustalenie tras przedstawicieli, które pozwala realizować politykę obsługi rynku w segmentach oraz ich wymiar ekonomiczny.
• Planuje, wykonuje swoje obowiązki oraz raportuje wyniki swojej pracy zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Monitoruje bieżące rozliczenie powierzonego mienia m.in. takiego jak budżety, zaliczki stałe, produkty gratisowe, materiały promocyjne, w ramach podległego zespołu.
• Monitoruje rzetelność i terminowość danych sprzedażowych raportowanych w systemie przez pracowników.
• Rozwija i utrzymuje dobre relacje oraz dba o komunikację ze wszystkimi obsługiwanymi klientami i dystrybutorami. 
• Przyjmuje zgłoszenia reklamacyjne od klientów i przekazuje informacje zgodnie z istniejącymi procedurami.
• Prowadzi sprawy administracyjne regionu.

Kwalifikacje zawodowe (doświadczenie, umiejętności):

• kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej lub FMCG.
• minimum roczny staż pracy na stanowisku ASM.
• doskonałe umiejętności interpersonalne (łatwe nawiązywanie kontaktów, współpraca w grupie, zarządzanie czasem)
• umiejętności analityczne.
• umiejętność planowania i organizacji pracy.
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• czynne od minimum 2 lat prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Szeroki pakiet benefitów, w tym kartę sportową, prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, pakiet emerytalny oraz wewnętrzny butik z rabatem.
• Bonus roczny zależny od wyników firmy.
• Przyjazną i dynamiczną atmosferę pracy w zróżnicowanym środowisku lidera rynku beauty.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w ambitnych projektach.
• Wsparcie Mentora i filozofię #Learningneverstops: szeroki pakiet szkoleń stacjonarnych i e-learningowych (ponad 22 tys. kursów i zasobów edukacyjnych).
• Społeczność zaangażowaną w działania sportowe i CSR.
• Wiele możliwości rozwoju – między działami i funkcjami.

Jesteśmy otwarci na kandydatów z niepełnosprawnościami.

“ I agree to the processing my personal data by L’Oréal Polska Sp. z o.o. with its registered office at Grzybowska 62, 00-844 Warsaw included in the CV, recruitment form and other application documents for the purpose and the scope necessary to carry out the recruitment process for the dedicated position*"

[ ] I agree to the processing of my personal data included in the CV, recruitment form and other application documents for the use in the future recruitment by L’Oréal Polska Sp. z o.o. with its registered office at Grzybowska 62, 00-844 Warsaw.

*- mandatory field

Information clause

The controller of  personal data is L’Oréal Polska Sp. z o.o with its registered office in Warsaw (00-844) at Grzybowska 62. Contact with the Data Protection Officer and additional information about the personal data processing carried out by the Company is possible via e-mail address: [email protected].

The processing of personal data is carried out for the purpose of the recruitment process in accordance with Article 6(1)(c) of the General Regulation on Personal Data of 27 April 2016, (hereinafter GDPR). Data processing to a wider extent than resulting from the provisions of labour law, for the purposes of the future recruitment processes will be carry out on the basis of the given consent with accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR.

Your personal data will not be disclosed to other entities without your prior consent. Your personal data may be made available and at the request of entities authorized to do so under the law. The controller may, by means of a written contract, entrust to another entity the processing of your personal data to the extent and for the purpose necessary to perform the service. Your personal data will not be transferred to a third country/international organization.

Your personal data will be kept for a period of 2 years from the end of the recruitment process – in which case these data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access their data, rectify, delete, object, limit processing and transfer. Your consent may be withdrawn at any time. Withdrawal of the consent will not affect the lawfulness of the processing of your personal data that was made on the basis of your given consent before its withdrawal. A declaration of withdrawal of the consent to the processing of your personal data should be sent to the e-mail or postal address indicated above.

You have the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office if you feel that the processing of your personal data violates the provisions of the GDPR.

Provision of personal data is voluntary but necessary for the participation in recruitment process. Failure to provision of personal data will result in the inability to participate in the recruitment process.

If you like to participate in the above-mentioned recruitment process, it is mandatory to include in your resume the following closes:

“ I agree to the processing my personal data by L’Oréal Polska Sp. z o.o. with its registered office at Grzybowska 62, 00-844 Warsaw included in the CV, recruitment form and other application documents for the purpose and the scope necessary to carry out the recruitment process for the position of Payroll and Administration Specialist for Baltic countries“

I agree to the processing of my personal data included in the CV, recruitment form and other application documents for the use in the future recruitment by L’Oréal Polska Sp. z o.o. with its registered office at Grzybowska 62, 00-844 Warsaw.

Information clause

The controller of  personal data is L’Oréal Polska Sp. z o.o with its registered office in Warsaw (00-844) at Grzybowska 62. Contact with the Data Protection Officer and additional information about the personal data processing carried out by the Company is possible via e-mail address: [email protected].

The processing of personal data is carried out for the purpose of the recruitment process in accordance with Article 6(1)(c) of the General Regulation on Personal Data of 27 April 2016, (hereinafter GDPR). Data processing to a wider extent than resulting from the provisions of labour law, for the purposes of the future recruitment processes will be carry out on the basis of the given consent with accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR.

Your personal data will not be disclosed to other entities without your prior consent. Your personal data may be made available and at the request of entities authorized to do so under the law. The controller may, by means of a written contract, entrust to another entity the processing of your personal data to the extent and for the purpose necessary to perform the service. Your personal data will not be transferred to a third country/international organization.

Your personal data will be kept for a period of 2 years from the end of the recruitment process – in which case these data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access their data, rectify, delete, object, limit processing and transfer. Your consent may be withdrawn at any time. Withdrawal of the consent will not affect the lawfulness of the processing of your personal data that was made on the basis of your given consent before its withdrawal. A declaration of withdrawal of the consent to the processing of your personal data should be sent to the e-mail or postal address indicated above.

You have the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office if you feel that the processing of your personal data violates the provisions of the GDPR.

Provision of personal data is voluntary but necessary for the participation in recruitment process. Failure to provision of personal data will result in the inability to participate in the recruitment process.

Informujemy, że w związku z ustawą o sygnalistach z dnia 14 czerwca 2024 r. wdrożyliśmy w spółce L'Oréal Polska Sp. z o.o. Procedurę zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie www.loreal.com/pl-pl/poland/