REJOIGNEZ NOUS ! 

Alternance de 12 mois – Apprenti(e) Assistant(e) de Direction chez NOVEAL

Campus Le Thillay (Ile-de-France)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.  

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. 

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

RESPONSABILITÉS CLÉS 

- Planifier l’organisation des réunions du service et la coordination des grands évènements de communication. 

- Etablir les bons de commande, suivre le budget et les dépenses. 

- Constituer et mettre à jour des dossiers de présentation avec les données actualisées.

- Mettre en page et actualiser les livrables. 

- Communiquer avec les prestataires de services externes.

- Aide à la rédaction d’articles pour publications visuelles et écrites  

- Gestion de l’agenda, organisation des déplacements 

COMPETENCES COMMUNICATION : 

- Prend en charge tout ou partie d’un projet 

- Coordonne l’avancement des projets avec les partenaires internes ou externes 

- Gère les contacts avec les parties prenantes en fonction de leur degré de contribution au projet

QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL) 

Vous êtes de niveau Bac+ 2/3 ou plus.

Vous avez une très bonne capacité de communication écrite et orale.

Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez un esprit analytique.

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

Ce dont vous avez besoin pour postuler :   

Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.  

Humain.e et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance 

Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.  

Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.  

Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.   

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique ou exploratoire. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.  

Dernière étape si l’entretien est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.  

Les Questions Fréquentes  

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal ?  

Être alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !  

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon alternance ?  

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !   

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?  

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.  

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.