En L'Oréal Groupe, no solo creamos marcas, sino que también moldeamos la manera en que el mundo experimenta la belleza (y para eso se necesitan muchos trabajos increíbles). ¿Te interesa? Seguí leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en tu vida

Vas a ser el punto de conexión estratégico entre L'Oréal y nuestros clientes, asegurando la salud financiera de nuestra operación en Uruguay. Desde el equipo de Operaciones, tu rol irá mucho más allá de la gestión de cuentas: serás quien construya relaciones de confianza, garantizando una colaboración fluida y procesos impecables..

• Gestión de Cuentas y Cobranzas: Vas a liderar proactivamente la gestión de cobranzas B2B, asegurando el flujo de ingresos a través de un contacto cercano y resolutivo con nuestros clientes.
• Análisis y Conciliación: Realizarás un análisis detallado de las cuentas corrientes, identificando y resolviendo discrepancias, notas de crédito o diferencias de pago para mantener la salud financiera de las cuentas.
• Interacción 360°: Actuarás como un facilitador clave entre nuestros clientes y las áreas internas (Ventas, Finanzas y Logística), resolviendo dudas y asegurando que la experiencia del cliente con L'Oréal sea excelente de principio a fin.
• Resolución y Seguimiento: No solo vas a detectar el problema, sino que lo seguirás hasta su resolución definitiva, garantizando que cada factura sea procesada y cobrada en tiempo y forma.

Estamos buscando

Buscamos a alguien que disfrute del contacto con la gente y que tenga un ojo clínico para los números. Sos la persona ideal si sos resolutivo/a, con gran capacidad de negociación y sabés que detrás de cada dato hay una relación comercial que cuidar. Para tener éxito en este rol, necesitás:

• Formación académica como estudiante avanzado o graduado/a en Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.
• Experiencia previa en roles de cobranzas B2B, atención al cliente o administración contable.
• Orientación al Cliente: Ponés al cliente en el centro de tus decisiones para garantizar una experiencia excepcional.
• Gestión de partes interesadas: Habilidad para construir relaciones de confianza tanto con clientes externos como con equipos internos.
• Resolución de Problemas: Capacidad para identificar, analizar y solucionar incidencias de forma autónoma y eficiente.
• Habilidad Analítica: Gran atención al detalle para el manejo de cuentas corrientes y la detección de desvíos.
• Perspicacia Financiera: Entendimiento de los procesos de cobranza y su impacto en el negocio.

¿Qué tenemos para vos?

• Flexibilidad para vos: Disfrutarás de una modalidad de trabajo híbrida (3 días presenciales, 2 desde casa) y un horario de lunes a jueves de 9 a 18 hs, y viernes de 9 a 15:30 hs.
• Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡acá te vamos a alentar a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L’Oréal no te vas a quedar al margen.
• ¡Un ambiente donde personas de toda etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperar y son celebradas!
• ¡Un lugar donde podés contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes somos

Sumate a nosotros en L’Oréal, la compañía de belleza #1 del mundo, presente en más de 150 mercados. Durante más de un siglo, nos hemos estado transformando; impulsados por los datos, la tecnología, la innovación y la ciencia. Juntos, abordamos grandes desafíos mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Nuestro audaz equipo de Operaciones, con miles de mentes excepcionales, no solo trabaja en desafíos complejos; ayuda a crear una belleza sostenible e inclusiva junto a nuestros socios, diseñando, innovando, abasteciendo, produciendo y entregando millones de productos y servicios que llegan a todos los rincones del mundo.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Postulaciones abiertas hasta el 29 de mayo de 2026.