Porque la vida es demasiado corta para una carrera aburrida, no solo construimos marcas; damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

Como nuestro/a nuevo/a Analista Comercial, serás una pieza clave para impulsar nuestro éxito en 10 países de Centroamérica y la región Andina. Reportando al Business Planner, te sumergirás en los datos para descubrir oportunidades y colaborarás con el equipo para dar forma a nuestras estrategias ganadoras con nuestros socios distribuidores. Tu visión tendrá un impacto directo en el negocio, contribuyendo a la misión de L'Oréal de "Crear la belleza que mueve el mundo".

En tu día a día:

• Analizarás datos e informes, recopilando información de venta (sell-in/sell-out) para identificar tendencias y oportunidades clave en el canal indirecto.
• Apoyarás la estrategia comercial, colaborando con los Gerentes de Cuentas Clave para implementar y dar seguimiento a las estrategias, asegurando una toma de decisiones basada en datos.
• Integrarás estudios de mercado, cruzando datos internos y externos para desarrollar una comprensión completa del entorno competitivo.
• Crearás visualizaciones de datos utilizando herramientas como Power BI para comunicar de forma clara información y hallazgos a los stakeholders.

Te Estamos Buscando

Buscamos a una persona altamente motivada y con espíritu emprendedor, que disfrute colaborando con equipos diversos para lograr objetivos comunes. Eres el/la candidato/a ideal si tienes:

• Formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Dominio avanzado de Excel, con la habilidad de transformar datos complejos en análisis claros y accionables.
• Excelentes habilidades de comunicación, con la confianza para presentar tus hallazgos directamente al Director Comercial.
• Conocimiento básico de Power BI para crear visualizaciones de datos impactantes.
• Mentalidad estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia.

¿Qué Hay Para Ti?

• Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal no te quedarás en la banca.
• ¡Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros, orientaciones sexuales y personas con discapacidad son aceptadas, pueden alzar la voz, prosperar y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales y ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, nos hemos dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; hoy somos el líder mundial de la industria con ventas consolidadas de €42 mil millones. Juntos, resolvemos desafíos complejos a escala, mientras nos mantenemos comprometidos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza. Esto significa celebrar la belleza diversa de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en todo el mundo, elevando el mercado de consumo masivo con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas poderosas y líderes en la industria como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup, y más.

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, origen socioeconómico y/o multicultural, estado de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Postulaciones abiertas hasta el miércoles 15 de julio.