Alternance 12 mois | De septembre 2024 à Août 2025 | - Global Diversity Equity & Inclusion Communications - Septembre 2024 (H/F)

L’Oréal est le groupe cosmétique n°1 mondial avec 37 marques présentent dans près de 150 pays.

 Ces marques sont réparties en 4 divisions que l’on appelle divisions sélectives : les produits professionnels, les produits grand public, la cosmétique active et pour finir la Division Luxe.

  L'Oréal est un groupe international spécialisé dans la beauté qui s'engage à long terme en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I) et mène de nombreuses actions puissantes au sein de ses départements et équipes à travers le monde pour concrétiser cette inclusion.

  Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir L’Oréal au sein de l'équipe Globale de Communication sur la DE&I.
 
 Missions 

 L’alternance est basée à Clichy et est à pourvoir dès septembre 2024 pour 12 mois.

Branding & Image
 * S'assurer que nos assets visuels et notre bibliothèque de messages sont à jour et répondent aux besoins des équipes Opérations de tous les pays sur les plateformes Opera et My Media Center, ainsi que pour nos événements ; et mettre en place une campagne de communication proactive sur ce sujet à destination des employés des Opérations.

* Soutenir notre équipe dans le développement de visuels (images, vidéos, pictogrammes, logos) pour les campagnes et projets Opérations locaux et mondiaux.

* Coordonner avec plusieurs parties prenantes internes et externes la réalisation et la sélection de visuels dans nos sites industriels, sites administratifs, entreprises, etc. pour l'entreprise, les marques, les équipes pays.

Engagement des employés

* Co-diriger le programme d'Employee Advocay, y compris le suivi des indicateurs.

* Soutenir l'équipe Employee Engagement dans le calendrier annuel des événements (webinaires, Townhall, réunions mondiales) : créer des mailings, du contenu et des visuels, suivre les indicateurs, suivre le rétroplanning, soutenir les agences/partenaires.

* Travailler en partenariat avec les équipes RH (Talent Acquisition) pour coordonner le lancement de campagnes de communication digitale pour le recrutement.

 Vous êtes :

 * Etudiant de niveau Master et en mesure de fournir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation délivré par votre école, aucune marge de négociation sur ce niveau de qualification.

 * Passionné et démontré un intérêt réel pour questions de diversité, inclusion et équité.
 * Quelqu'un de rigoureux, curieux, créatif, autonome et vous avez pu faire preuve de leadership dans vos expériences professionnelles, académiques ou personnelles.

 * Fluent en anglais et en français 

Ce qui rend unique cette alternance :

* Des missions transverses : contact avec nos marques, notre département de la Recherche & Innovation, nos divisions, les équipes de diverses zones géographiques etc.

* Un aspect stratégique de la communication au sein de l'équipe globale du groupe de la DE&I

* De la gestion de projet en collaboration avec des agences

Notre processus de recrutement :

1°/ Notre équipe de recrutement examinera votre candidature - Et si votre CV est sélectionné, vous serez invité à un premier entretien. Si le résultat de cet entretien est positif pour vous, vous passerez à la deuxième étape !

2°/ Vous aurez un entretien professionnel avec votre manager potentiel. Votre recruteur vous aidera à vous préparer à cet entretien final !

 Avantages

 Ce que vous offre L’Oréal, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante :
 * Une rémunération en fonction de votre âge, niveau d’études, …
 * Intéressement & Participation
 * Un accès aux ventes au personnel L’Oréal.
 * Accès au restaurant d’entreprise L’Oréal et à notre salle de sport
 * Un suivi RH et un processus d’accompagnement personnalisé vous guidant vers un poste permanent au sein du groupe.

 Notez qu’environ 90% de nos postes Juniors sont occupés par d'anciens stagiaires et apprentis !

 Vous vous sentez prêt à relever le défi de créer la beauté qui fait avancer le monde ?

 Alors postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe Diversité Equité & Inclusion !