QUI SOMMES NOUS ?
Chez L’Oréal ce qui compte c’est votre potentiel
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine de Vichy regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante, l’équipe Flux de notre usine recherche un ou une alternante ingénieure Performance Logistique Industrielle
Venez découvrir notre usine : https://www.loreal.com/fr/science-et-tech/virtual-tour-vichy-factory
Ce stage vous offre une immersion terrain unique où vous serez encouragé(e) à observer, analyser et proposer vos idées pour optimiser nos process. Accompagné(e) par nos équipes, vous développerez une vision concrète de l'industrie.
VOS MISSIONS
Cette liste de missions est une feuille de route excitante, mais elle est loin d'être exhaustive ! N
Nous attendons de vous que vous fassiez preuve de créativité et d'ingéniosité pour identifier de nouvelles opportunités et proposer vos propres solutions. Votre rôle sera crucial pour booster notre performance et optimiser nos coûts, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
- Développer et déployer le Lean Management sur le terrain (Quai RME & Quai MP).
- Engager et piloter des chantiers 5Ssur l’ensemble du périmètre, transformant nos espaces en modèles d'efficacité.
- Optimiser nos espaces de stockage: imaginez et mettez en œuvre des solutions pour une logistique plus intelligente et moins coûteuse.
- Participer activement à la conception et à l'implémentation de KPIs pertinents pour piloter la performance.
- Développer une communication interservices fluide et efficace, car la collaboration est la clé.
Les potentiels projets ou missions annexes (où votre esprit d'initiative sera valorisé !) :
- Communiquer sur l'avancement des projets via la CAP newsletter et d'autres canaux innovants.
- En collaboration avec les équipes Terrains : coconstruire des fondamentaux visibles, audits de Standards, audits 5S.
- Participer à la mise en place de la performance collective (Sécurité + Qualité + Performance + Standard) et individuelle.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personnalité qui fera la différence au sein de nos équipes !
- Vous êtes étudiant(e) Bac +5 en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 (spécialisation en Industrie 4.0, automatisation ou industrie du futur est un plus).
- Vous justifiez d'une première expérience en gestion des flux et optimisation des processus industriels.
- Vous maîtrisez les outils d'ordonnancement et de gestion de production, ainsi que les logiciels informatiques essentiels.
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse pour les situations complexes et savez définir des besoins précis.
- Vous êtes apte à développer des solutions automatisées et créatives pour améliorer les processus de production.
- Vous possédez de solides compétences en communication pour collaborer et fédérer les équipes.
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos projets.
- Vous avez un sens aigu du relationnel, un leadership naturel et une grande créativité pour innover.
- Vous maîtrisez la gestion des stocks (Excel / Power BI) et l'optimisation des coûts des flux.
- Vous avez une forte Digital Culture.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit d'équipe prononcé et cette capacité unique à faire bouger les lignes et à penser "out of the box" !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors cette alternance est faite pour vous !
VOS AVANTAGES
- Rémunération selon votre profil
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Salle de sport & Conciergerie.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
LE GROUPE L’OREAL
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.