France Centre, Orléans
Human Resources
Full - Time
28-Feb-2020
Apprentissage Gestionnaire Administration du Personnel

*** Début Septembre 2020 pour une durée d’un an ***

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients. 

Avec près du tiers des effectifs de L’Oréal (divisions, usines, centrales) et plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. Quatre axes fondamentaux fondent son identité : la sécurité, la qualité, la performance de l’outil industriel et l’efficacité de la supply chain.

Située près d’Orléans, l’usine d’Ormes fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution. Nous recherchons pour la rentrée prochaine un(e) apprenti(e).

Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel, vous travaillerez en collaboration avec les différents membres du service sur les missions suivantes :

- Préparation du Bilan social, du rapport égalité Hommes/Femmes et des NAO
- Gestion de l’intérim (du recrutement à la facturation)
- Préparation de la paie : calcul des heures supplémentaires et données variables de paie 
- Aide au recrutement des Travailleurs Occasionnels de Vacances

L’Oréal s’engage dans la diversité de ses recrutements, dans l’égalité professionnelle et dans l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés car chaque talent mérite de briller.

L’Oréal vous propose : 
·        Une période d’apprentissage riche, entouré(e) d’équipes passionnées 
·        Un parcours d’intégration complet avec un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière
·        Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
·        Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
·        L’opportunité d’innover tous les jours

Vous avez : 
·       Un niveau Bac +2/3 en préparation avec une spécialisation en RH
·       Une bonne maîtrise des outils RH et du Pack Office (notamment Excel) 
·       Un gout pour l'innovation, l’entrepreneuriat et les contacts humains              
·       Un fort esprit d'équipe, un goût pour l’expérience terrain et la pédagogie 
·       Une orientation performance & résultats
·       L'envie d'apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser 

Vous recherchez l’excellence, un apprentissage qui vous permettra d’affirmer votre singularité ?
Nous voulons vous rencontrer, postulez !