[OneSG] Jan 2027 - Jan 2028 | Regional Content & Advocacy Apprentice
Singapour, Singapour
[OneSG] Jan 2027 - Jan 2028 | Regional Content & Advocacy Apprentice
Singapour, Singapour
- Numéro de référence: 259122
- Site: Singapour, Singapour
- Date de publication: 23/10/2026
- Type d'emploi: Temps plein
- Domaine d'expertise: Autres métiers
- Type de contrat: Alternance
- Apprenticeship
L'Oréal Traineeships are designed for ambitious, compassionate, resilient and agile in learning fresh graduates who are eager to gain real life working experience through solving purposeful challenges in creative ways!
Every year, we welcome more than 100 young talents to jumpstart their professional journey with us.
At L’Oréal, there is never a dull day, the beauty lies in the freedom to go beyond with our empowering entrepreneurial culture. You will be given responsibilities, goals to work on supporting business operations and delivering the real impact to brands, people, consumer, customers, suppliers, and other partners.
As a Regional Content & AdvocacyGraduate Trainee, you will:
- Lead SAPMENA relationship with Traackr platform as main A&I tool.
- Act as main POC for countries on data related issues to tracking on content & creators.
- Conduct platform/tool specific trainings for country and agency teams.
- Reviewing data and making recommendations after a review of various dashboards available.
- Maintain Onefluence Learning Hub through country follow-up.
- Support development of a best practice sharing community as part of the extended Content & Advocacy team.
- Build & publish monthly Share of Influence Report.
- Build & publish monthly Compliance Report.
- Build & publish monthly Content & Advocacy Digest Newsletter.
- Create a weekly/bi-weekly SAPMENA social trend recap.
- Stay on top of consumer social & creator trends and new technologies.
As aRegional Content & AdvocacyGraduate Trainee, you should be:
- Possessing a thorough knowledge of social media platforms and their optimal techniques.
- Understanding influencer marketing landscape, strategies, and techniques.
- Possesses skills in data analysis and providing insights to inform campaign/strategy optimization.
- Have a creative mindset and strong project management skills.
- Strong analytical skills and attention for details for precise reporting.
- Able to identify patterns and inclination for problem-solving.
- Experience in data models and reporting packages (e.g. PowerBI).
- Ability to analyze large datasets.
- Strong verbal and written communication skills to communicate and collaborate with the wider business.
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Travailler chez L'Oréal :
en quoi est-ce différent ?
Dans un grand groupe, on s'attend souvent à des processus strictes et rigides. Pas chez nous.
Ce qui fait la différence, c'est notre esprit entrepreneurial. Que vous soyez en Tech, Finance, Supply Chain ou Marketing : vous n'êtes pas ici pour exécuter, mais pour piloter vos projets dès le premier jour.
Le rythme est intense et l'apprentissage rapide. En retour, vous obtenez la confiance et le soutien pour innover et avoir de l'impact. Si vous voulez que votre voix vraiment avec la possibilité d'évoluer à travers nos 40 marques mondiales, vous êtes au bon endroit.
Cela vous parle ? N'attendez plus pour postuler.
Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs. Choisissez bien
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