Sr. CRM Executive
Shanghai, Chine continentale
- Numéro de référence: 256995
- Site: Shanghai, Chine continentale
- Date de publication: 11/10/2026
- Type d'emploi: Temps plein
- Domaine d'expertise: Marketing Digital
- Type de contrat: CDD
- Data-Driven Experiences
Contribute to brand profitable growth by designing and implementing local CRM solutions to engage, retain, upsell &recruit consumers and leverage insight and data.
Plan and deliver local CRM strategies across the brand encouraging customer retention and customer loyalty, promoting the brand and the new products.
Customer Journey Mapping - analyze touch points with the Brand and maximize commercial opportunities Partner and collaborate with cross-functional teams, including acquisition, analytics, eCommerce/merchandising, technology, creative, and sales
Manage the local CRM Platform Implement and optimize the CRM platform use, ensue it works seamlessly across the organization and captures all required information at key points in the customer life cycle
Work closely with all departments to ensure the CRM works effectively for all aspects of the brand/division Manage and monitor data acquisition strategy in line with Group recommendation Ensure the database is segmented effectively for targeted marketing activities in respect to local behaviors
Execute local CRM Programs Create local CRM programs to engage consumer in line with local specifics
Has a broad vision of CRM potentialities and foster cross brands, categories or divisions opportunities
Maximize efficiency & costs: migrating when necessary to lower cost mediums Enhance local business opportunities through external partnerships
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Travailler chez L'Oréal :
en quoi est-ce différent ?
Dans un grand groupe, on s'attend souvent à des processus strictes et rigides. Pas chez nous.
Ce qui fait la différence, c'est notre esprit entrepreneurial. Que vous soyez en Tech, Finance, Supply Chain ou Marketing : vous n'êtes pas ici pour exécuter, mais pour piloter vos projets dès le premier jour.
Le rythme est intense et l'apprentissage rapide. En retour, vous obtenez la confiance et le soutien pour innover et avoir de l'impact. Si vous voulez que votre voix vraiment avec la possibilité d'évoluer à travers nos 40 marques mondiales, vous êtes au bon endroit.
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