LDB - LRP - E-Key Account Manager
Séoul, Corée du Sud
Pilotez le business, pas seulement la vente.
Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.
Les compétences que vous développerez ici
- Identification d'opportunités business
- Gestion d'un P&L
- Création de modèles économiques durables
- Négociation
- Excellence d'activation
- Conception d'expériences omnicanales
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
Notre vision du commerce
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Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.
Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.
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Pas question de faire de la figuration.
Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.
LDB - LRP - E-Key Account Manager
Séoul, Seoul, Corée du Sud
Key Job Accountabilities
JOB SUMMARY CORE WORK ACTIVITIES -Own the commercial and trading performance of La Roche-Posay’s owned e-commerce platform, driving sales growth, new customer acquisition, loyalty and retention among existing customers. -Develop and execute the annual D2C commercial calendar, including product launches, key promotional moments, seasonal campaigns and major sales events. -Lead onsite merchandising and digital experience optimization—including product assortment, navigation, search, product detail pages, landing pages, content and promotional visibility—to enhance product discoverability, customer engagement and conversion. -Leverage customer, website and sales data to identify growth opportunities and implement test-and-learn initiatives that improve acquisition, conversion, average order value and repeat purchase. -Manage key D2C trading levers, including pricing, promotional mechanics, product availability and inventory visibility, in alignment with brand and commercial priorities. -Coordinate site operations and campaign deployment with agencies, platform partners and cross-functional teams, ensuring timely execution, a consistent brand experience and resolution of operational issues. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION -Collaborate with Digital Marketing and Media teams to connect traffic acquisition activities with onsite conversion performance and optimize the end-to-end funnel. -Partner with CRM to strengthen customer engagement, personalization, retention and repeat purchase. -Collaborate with agency and IT teams to prioritize website enhancements, improve site performance and deliver a seamless customer journey. -Partner with Marketing, Supply Chain and Customer Care teams to align product launches, inventory, consumer communication and post-purchase experience. PROFESSIONAL & TECHNICAL COMPETENCIES -Activate D2C Business Drivers -Stays Ahead of Consumer and Digital Commerce Trends -Plans and Optimizes D2C Trading and Promotions -Manages Site Merchandising and Conversion Optimization -Leverages Customer and Commercial Data for Growth -Builds Cross-Functional Collaboration and Future-Ready D2C Capabilities (Understands Emerging D2C Capabilities, Including AI Search and GEO) |
Qualifications
Education | University graduate |
Years of experience | 7~13 years |
Experience | At least 5 years of experience in the FMCG industry, with demonstrated experience in managing D2C or owned e-commerce platforms and driving e-commerce trading performance. |
Language | Fluent in Korean Preferred communication in English |
Other Skills | Computer skill proficiency: MS PPT, Excel, Word |
WE ARE ENGAGED & COMMITTED:
We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way.
The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion or any other characteristics protected by law.
We are proud to be an equal opportunity employer.
(*Please attach your updated Eng. resume when you apply.)
- Numéro de référence : 255819
- Site : Séoul, Corée du Sud
- Date de publication : 09/30/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Commerce
- Type de contrat : CDI
- Sales
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
La parole à nos équipes
Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.
Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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