Key Account Manager (Olive Young) - LRP - LDB
Séoul, Corée du Sud
Pilotez le business, pas seulement la vente.
Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.
Les compétences que vous développerez ici
- Identification d'opportunités business
- Gestion d'un P&L
- Création de modèles économiques durables
- Négociation
- Excellence d'activation
- Conception d'expériences omnicanales
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
Notre vision du commerce
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Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.
Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.
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Pas question de faire de la figuration.
Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.
Key Account Manager (Olive Young) - LRP - LDB
Séoul, Seoul, Corée du Sud
Job Title : Key Account Manager (Olive Young) - LRP - LDB
Key Job Accountabilities
JOB SUMMARY -Develop the joint business plan with Olive Young, contributing to the commercial vision through account insights, risks and growth opportunities. -Lead account negotiations and, where relevant, escalate key issues. Develop action plans to implement divisional and channel strategies across the offline business. -Monitor and share market and store-level performance, business conditions, customer needs and relevant changes with internal teams. -Act as the account expert and support retailer-centric planning. Develop store-specific growth plans and compelling initiatives to strengthen in-store visibility, shopper engagement and sell-out. -Build strong relationships with key Olive Young stakeholders and identify opportunities to improve store execution and the shopper experience. CORE WORK ACTIVITIES -Lead the joint business plan with Olive Young, adapting the planning framework and ways of working to accelerate offline growth and store productivity. -Develop a win-win strategy for L’Oréal, Olive Young and shoppers, including an appropriate in-store activation and assortment plan. -Build trusted relationships with Olive Young counterparts and collaborate with relevant internal teams to deliver account priorities. -Conduct regular store visits to assess execution, visibility, assortment and shopper experience; use findings and performance data to identify improvement opportunities. -Track offline sales and store performance, and recommend actions to improve sell-out and execution. -Coordinate in-store campaigns, launches and promotional activities, ensuring alignment with account plans and channel strategy. |
3. Qualifications
Education | University graduate |
Years of experience | 4+ years |
Experience | At least 3 years of experience managing the Olive Young channel, with a strong track record of leading the channel as the primary account owner.. |
Language | Fluent in Korean Preferred communication in English |
Other Skills | Computer skill proficiency: MS PPT, Excel, Word |
WE ARE ENGAGED & COMMITTED:
We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way.
The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion or any other characteristics protected by law.
We are proud to be an equal opportunity employer.
(*Please attach your updated Eng. resume when you apply.)
- Numéro de référence : 259702
- Site : Séoul, Corée du Sud
- Date de publication : 10/28/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Commerce
- Type de contrat : CDI
- Sales Run & Excellence
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
La parole à nos équipes
Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.
Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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