Gestionnaire – Gestion de la croissance des revenus - L'Oréal Beauté Dermatologique
Montréal, Canada
Pilotez le business, pas seulement la vente.
Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.
Les compétences que vous développerez ici
- Identification d'opportunités business
- Gestion d'un P&L
- Création de modèles économiques durables
- Négociation
- Excellence d'activation
- Conception d'expériences omnicanales
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
Notre vision du commerce
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Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.
Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.
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Pas question de faire de la figuration.
Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.
Gestionnaire – Gestion de la croissance des revenus - L'Oréal Beauté Dermatologique
Montréal, Québec, Canada
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde fait l'expérience de la beauté (et il faut de nombreux métiers formidables pour y parvenir).Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous recherchiez.
Votre quotidien
Rattaché(e) au Directeur Business Development de L'Oréal Beauté Dermatologique (LDB), vous pilotez la stratégie de croissance rentable sur l'ensemble de nos marques au Canada à travers tous les canaux (en ligne et hors ligne).
Au quotidien, vous :
• Définissez et déployez la stratégie RGM en actionnant les leviers clés : optimisation du mix produit et client, politique tarifaire nette et conditions commerciales.
• Analysez les données de P&L, les budgets et les sorties de caisse (POS) pour orienter les décisions d'investissement et maximiser la rentabilité.
• Évaluez la performance des promotions grâce à des bilans post-campagne rigoureux pour transmettre des recommandations concrètes aux équipes commerciales.
• Co-construisez les plans de croissance par catégorie et les argumentaires détaillants en étroite collaboration avec les équipes de vente pour nourrir les revues d'affaires conjointes (JBP).
Ce que nous recherchons
Vous combinez rigueur analytique et aisance relationnelle pour transformer des données complexes en leviers d'action commerciale concrets. Vous apportez :
• Pilotage RGM & Acuité financière : Solide compréhension des leviers de rentabilité (P&L, pricing, mix) dans le secteur des biens de grande consommation (CPG).
• Analyse stratégique de données : Maîtrise de la modélisation des ventes via Power BI, Excel avancé et exploitation des données de marché (POS, NielsenIQ/Circana).
• Excellence catégorielle : Capacité démontrée à co-construire une vision de catégorie pérenne et des argumentaires détaillants percutants.
• Leadership transversal : Aptitude à fédérer et influencer des partenaires variés (Ventes, Trade Marketing, Finance).
• Aisance linguistique : Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), requise en raison de collaborations quotidiennes régulières avec des partenaires détaillants pancanadiens et des équipes nord-américaines situées hors Québec.
Ce que nous vous offrons
• Un environnement pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour, personne ne reste sur la touche chez L'Oréal
• Un environnement où chacun, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accepté, peut s'exprimer, s'épanouir et être célébré !
• L'opportunité de contribuer à quelque chose de plus grand ! Nombre de nos marques s'engagent pour des causes sociétales ou environnementales afin de faire une différence concrète
Qui nous sommes
Chez L'Oréal, nous nous engageons à créer la beauté qui fait avancer le monde. Au sein de la division L'Oréal Beauté Dermatologique, nous accompagnons les professionnels de santé et les consommateurs avec des marques pionnières pour changer la vie des personnes grâce à la santé de la peau.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à défendre l'embauche et la promotion de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, d'un handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans notre processus de recrutement L'Oréal ? Retrouvez des informations pratiques et des conseils dans notre Charte IA.Prêt(e) à postuler ? careers.loreal.com est le site officiel de confiance.
- Numéro de référence : 258932
- Site : Montréal, Canada
- Date de publication : 10/21/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Commerce
- Type de contrat : CDI
- Business Development
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
La parole à nos équipes
Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.
Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
Cela vous parle ? N'attendez plus pour postuler.
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