Senior Creative Producer - Fixed Term Contract Until (30/11/2027)
Londres, Royaume-Uni
Pilotez la marque comme si elle vous appartenait.
Ici, le Marketing va bien au-delà de la marque : vous en prenez les rênes. Dès le premier jour, vous agissez avec l'autonomie et les responsabilités d'un chef d'entreprise.
Votre défi ? Allier la vision créative pour façonner l'identité de la marque, à la rigueur opérationnelle pour gérer un portefeuille complexe au quotidien.
Les compétences que vous développerez ici
- Création de concepts
- Construction de marque
- Création de contenu
- Culture marketing
- Stratégie marketing
- Conception de l'expérience omnicanale
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
À l'intérieur des opérations
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Être marketeur ici, qu'est-ce que ça veut dire ?
Le Marketing est le cœur stratégique de notre activité. Vous piloterez des équipes pluridisciplinaires pour transformer la stratégie en réalité. Avec plus de 37 marques, l'échelle est immense et le niveau d'exigence élevé. Si vous souhaitez être pleinement responsable de vos grandes idées comme de vos résultats, c'est ici que ça se passe. C'est l'un des meilleurs points de départ pour bâtir votre carrière chez nous.
Nous ne cherchons pas de simples experts ou passionnés de beauté. Nous cherchons des profils audacieux dotés d'un véritable esprit entrepreneurial.
Senior Creative Producer - Fixed Term Contract Until (30/11/2027)
Londres, Angleterre, Royaume-Uni
Senior Creative Producer (Global Creative Services Team) - Fixed Term Contract Until (30/11/2027)
Aesop's Creative Services team acts as the internal agency for the brand, bridging creative concept and flawless execution across global campaigns. As Senior Creative Producer, you will oversee the entire production process, from creative brief to final delivery, driving high-ambition campaigns across multiple channels. Working closely with art directors, copywriters, the marketing team, and external partners, you will manage projects end-to-end, ensuring excellence, efficiency, and brand alignment. This role is central to protecting brand equity and delivering consistent, premium-quality assets across all touchpoints.
A DAY IN THE LIFE
- Lead end-to-end production of photo and video shoots, from initial briefing through post-production and final delivery
- Develop, manage, and track complex production budgets, timelines, and resourcing plans
- Ensure projects are delivered on time, on budget, and to the highest quality standard
- Source, vet, and manage external production partners, directors, photographers, stylists, crew, and post-production houses
- Negotiate contracts and usage rights in collaboration with the legal team
- Act as the central communication hub between creative, marketing, and post-production partners to align on deliverables and expectations
- Proactively identify potential roadblocks, whether scheduling, budget, creative, or technical, and provide practical, creative solutions
WHO YOU ARE
- Degree in Film, Media Production, Communications, or a related field
- 5+ years of experience in creative production
- Proven track record of delivering high-quality video content across a variety of platforms
- Deep understanding of physical and virtual production environments, including set safety, lighting setups, camera formats, and crew hierarchies
- Knowledgeable in technical specifications for multi-channel distribution, including 4K/HDR video specs, social-first vertical aspect ratios, digital display sizes, and print specifications
- Hands-on knowledge of post-production pipelines, including editing, offline/online workflows, VFX, CGI, colour grading, and sound design
- Detail-oriented, with an eye for technical glitches, typos, or off-brand creative choices
- Excellent verbal and written communicator, able to bridge creative vision and technical execution while remaining calm under pressure
WHAT WE OFFER
Our industry-leading award-winning benefits package shows how much we value our people. We know they're at the heart of L'Oréal's success, so we offer a fair and competitive package to help you thrive. Enjoy perks like money-saving offers, free mortgage advice, share options and an enhanced pension plan. Love our brands? You'll get up to 60% off iconic names like YSL, CeraVe, Armani, Kiehl's and Garnier! Because health matters, we offer private medical and dental insurance, discounted gym memberships, and onsite mental health support. We also provide enhanced family leave for all and up to 4 weeks of paid fertility leave, so you can prioritise what matters most. Learning is in our DNA at L'Oréal. We'll help you master your role, build skills, and access top-notch leadership programs and monthly expert talks. And there's lots more too!
WHO WE ARE
L'Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to 'Create beauty that moves the world'; it is now the industry world leader with €29 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone and our planet. Experience the excitement of agility to shape the future of beauty; where diversity and purpose come together to create meaningful impact.
HOW WE RECRUIT
At L'Oréal, we take pride in creating a diverse, equitable and inclusive environment where everyone is welcome and their contributions are valued. When we recruit, hire, train, promote or engage in any other employment practice, we are committed to being an inclusive employer regardless of race, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, socioeconomic status, medical condition or disability, or any other protected status. When we look for talent, we welcome difference—different backgrounds, experiences, personalities and perspectives. The beauty we find in our differences gives us the freedom to go beyond. That's the beauty of L'Oréal.
We are a Disability Confident Employer and will offer an interview to applicants with a disability or long-term condition who best meet the minimum/essential criteria for the role. You can let us know if you would like your application to be considered under the Disability Confident Scheme within your application.
- Numéro de référence : 258539
- Site : Londres, Royaume-Uni
- Date de publication : 10/29/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Marketing
- Type de contrat : CDD
- Engagement
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Votre parcours au Marketing : à chacun sa trajectoire
Chez L'Oréal, votre évolution est aussi unique que votre ambition : votre parcours ne sera jamais figé. Nous vous offrons un terrain d'expression infini pour bâtir un véritable « portefeuille de carrières » à travers nos 4 divisions et plus de 37 marques internationales, en explorant toutes les opportunités qui s'offrent à vous.
- Des métiers du Marketing comme le développement produit, la gestion de campagnes et de contenus, le online management, etc.
- Un périmètre géographique varié : marché local, zone ou international (DMI)
- Une évolution transversale : vers d'autres fonctions comme le commerce, le digital ou la direction générale
- Un leadership stratégique : vers des rôles de Directeur Marketing ou Directeur Général
Pour aller plus loin
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Anatomie d'un phénomène : l'histoire de Sky High
Découvrez comment nos équipes ont fait d'un mascara le N°1 mondial en quelques semaines, grâce à la 3D et des concepts pensés pour les réseaux sociaux. Une véritable leçon d'immersion qui prouve qu'en alliant audace créative et rigueur opérationnelle, on peut conquérir des milliards de consommateurs.
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L'art et la science du parfum
Ici, le marketing est augmenté par la tech. Découvrez comment nous avons réinventé l'extraction des parfums – sans eau et avec une faible consommation d'énergie, grâce à des innovations comme OsmoBloom. C'est le terrain de jeu idéal pour les esprits créatifs qui imaginent un avenir durable, et les profils rigoureux capables de le concrétiser par une maîtrise scientifique et commerciale de pointe.
La parole à nos équipes
L’Oréal est un véritable parc d'attractions pour un pro du marketing comme moi : si vous avez l'esprit d'innovation, la fibre entrepreneuriale et une forte motivation, vous pouvez accomplir presque tout ce que vous voulez.
Damiano, Marketing Manager Vichy, LATAM
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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