E-Commerce Manager LDB KSA
Djeddah, Arabie saoudite
Pilotez le business, pas seulement la vente.
Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.
Les compétences que vous développerez ici
- Identification d'opportunités business
- Gestion d'un P&L
- Création de modèles économiques durables
- Négociation
- Excellence d'activation
- Conception d'expériences omnicanales
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
Notre vision du commerce
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Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.
Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.
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Pas question de faire de la figuration.
Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.
E-Commerce Manager LDB KSA
Djeddah, La Mecque, Arabie saoudite
The E-Commerce Account Manager owns the commercial strategy, customer P&L, Joint Business Planning (JBP), and end-to-end commercial execution for dedicated digital accounts (e.g., Amazon KSA, Noon, and omnichannel pure-play / quick-commerce extensions of key pharmacy players like Nahdi Online / Al-Dawaa Online).
The role shifts the profile away from administrative coordination and manual content chasing toward strategic commercial partnership, fact-based negotiations, algorithmic growth, and OxO synergy.
2. Key Responsibilities & Deliverables
A. Strategic Account Planning & Joint Business Planning (JBP)
- Annual & Multi-Year Strategy: Define and lead the long-term customer account plan aligned with LDB division priorities and customer digital growth potential.
- Commercial Negotiation: Lead annual and in-year commercial negotiations (margins, payment terms, co-investment, rebates, and platform commercial fees) adhering to Group SPEED and RGM guidelines.
- Tailored Trade Story: Build a category-grounded digital commercial narrative for each account, integrating LDB shopper insights, dermo-cosmetics basket dynamics, and platform algorithms.
- KSA Multi-Div / Zone Alignment: For pan-regional platforms (e.g., Amazon MENA), coordinate closely with the Zone Division lead and Country Multi-Divisional teams to leverage group-level negotiating power while defending LDB-specific brand equity and commercial conditions
B. Customer P&L Ownership & Growth Delivery
- Top & Bottom Line Accountability: Own the account P&L, delivering on Net Sales Value (NSV), Gross Margin, and Sell-In / Sell-Out (SI/SO) targets.
- Promo & Trade Terms Execution: Steer promotional intensity, mechanics, and discount corridors in strict compliance with RGM golden rules to prevent price erosion and cross-channel conflict with physical pharmacies.
- Retail Media & A&P Efficiency: Co-steer Retail Media budgets and performance marketing campaigns alongside the CDMO Retail Media team to optimize ROAS (Return on Ad Spend) and customer acquisition cost.
C. Demand Planning, Forecasting & Supply Integration
- Forecasting Accuracy: Build dynamic, rolling sales forecasts and demand plans fueled by traffic trends, promotional uplift, seasonality (e.g., Ramadan, White Friday), and past sell-out patterns.
- Order Flow & Stock Health: Monitor inventory levels, out-of-stock (OOS) rates, order fill rates, and supply lead times; resolve operational bottlenecks with Supply Chain to maintain high product availability on key ASINs/SKUs.
- Product Mix & Availability: Prioritize core dermo-cosmetics hero SKUs and launch innovations in line with category growth platforms.
D. Digital Shelf Oversight & OxO Activation Collaboration
- Squad Coordination: Lead the Market Pure Player Squad, coordinating weekly and monthly alignment touchpoints with cross-functional partners
- Content & Activation Bridge: Partner directly with the E-Activation Specialist to ensure all digital shelf requirements (PDP, A+ content, brand stores, SEO/search optimization, ratings & reviews) are executed on time and comply with brand guidelines.
- Online x Offline Coherence: Coordinate with physical-store OxO KAMs to ensure promotional calendars, hero launches, and pricing corridors remain consistent between brick-and-mortar pharmacies and online platforms.
E. Account Governance & Operational Rigor
- Contractual Governance: Maintain and audit all formal trade agreements, contract amendments, master data sheets, and vendor terms.
- Performance Dashboards: Review weekly/monthly Scorecards (traffic, conversion rates, basket size, share of voice, sell-out ranking) and trigger immediate corrective action plans where targets deviate.
- Numéro de référence : 257907
- Site : Djeddah, Arabie saoudite
- Date de publication : 10/11/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Marketing Digital
- Type de contrat : CDI
- E-Commerce
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
La parole à nos équipes
Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.
Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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