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Mgr - eBoutique, SalonCentric

Clearwater, États-Unis

Pilotez le business, pas seulement la vente.

Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.

Les compétences que vous développerez ici

  • Identification d'opportunités business
  • Gestion d'un P&L
  • Création de modèles économiques durables
  • Négociation
  • Excellence d'activation
  • Conception d'expériences omnicanales

En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.

Notre vision du commerce

  • Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.

    Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.

  • Pas question de faire de la figuration.

    Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.

Mgr - eBoutique, SalonCentric

Clearwater, Floride, États-Unis

POSITION: Manager – eCommerce

DEPARTMENT: eCommerce

REPORTS TO: Director of eCommerce

LOCATION: Clearwater, Florida (SalonCentric National Operations Center)


SUMMARY:

The Manager, eCommerce Merchandising, is responsible for driving the digital commercial performance, merchandising strategy, and on-site customer experience across key categories on SalonCentric.com and the SalonCentric App.

This role serves as the commercial digital business owner for assigned Professional Products Division (PPD) and Partner brands. Beyond managing day-to-day site execution, this leader will actively optimize the digital sales funnel—leveraging data analytics, category sales targets, dynamic merchandising, and inventory visibility to deliver sustainable revenue and margin growth.

This individual will lead, develop, and empower an Assistant Manager(s). Cross functional collaboration is critical across Merchandising Brand Development, Marketing, Performance Analytics, Supply Chain, and Digital Operations to elevate SalonCentric’s omni-channel customer experience.

POSITION RESPONSIBILITIES:

  • Act as the commercial co-owner for assigned categories, tracking daily/weekly digital sales, conversion rate (CVR), average order value (AOV), and gross margin targets against company sales plans.
  • Directly manage and mentor the Assistant Manager(s); foster operational autonomy, align goals with strategic frame and nurture career development.
  • Partner with brand teams on digital asset acquisition, ensuring all PDPs, banners, and curated collections are optimized for commercial conversion and digital trust.
  • Responsible for acquiring assets, merchandising strategy and facilitation of execution for all Brand promotions, New Arrivals and SalonCentric digital priorities.
  • Partner with SEO and internal search teams to continually optimize high-value search terms, zero-search queries, and landing page relevance to convert intent into sales.
  • Work with Omni-channel partners to evaluate site performance metrics and provide data driven recommendations for changes needed.
  • Partner closely with Supply Chain and Operations to monitor stock availability, mitigating out-of-stock visibility and optimizing back-in-stock commercial opportunities.

POSITION REQUIREMENTS:

  • Ideal candidate mindset: Agile, passionate, confident who thrives in a fast-paced retail ecosystem and can balance commercial and marketing priorities.
  • Ideal candidate behaviors: Detail oriented, effective time management, clear communication & presentation skills, delegation, data literacy and customer first decision maker.
  • Ideal Candidate Skills: Digital Shelf Management, Online Channel Strategy Design, End-to-end E-commerce Ecosystem, Brand Equity Communication, and Stakeholder Management
  • Education: Bachelor’s Degree in Business, eCommerce, Marketing, Finance, or a related field preferred.
  • Proficiency in SalesForce Commerce Cloud, Google Analytics and Power BI, is a plus.
  • Leadership Experience: Prior experience managing direct reports or a demonstrated track record of leading and mentoring junior associates.


We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.


Authorization to work in the United States on a full-time, permanent, ongoing basis is required. No immigration support/sponsorship is offered for this role. 

Being present in the office three days a week is considered an essential function of all office-based roles for eligible full-time employees. 


  • Numéro de référence : 256866
  • Site : Clearwater, États-Unis
  • Date de publication : 10/12/2026
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Domaine d'expertise : Marketing Digital
  • Type de contrat : CDI
  • E-Commerce
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Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.

Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

La parole à nos équipes

Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.

Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA

Vos avantages

À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.

  • Un salaire attractif

    Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.

  • La santé et le bien-être d'abord

    Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.

  • Développez votre potentiel

    Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.

  • Un équilibre de vie respecté

    Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.

  • L'expérience L'Oréal en exclusivité

    Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.

  • Une communauté dynamique

    Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.

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