REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !
Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.
2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?
Rejoignez-nous en tant que Valideur Sécurité
Missions communes :
En tant que membre de la cellule EHS vous serez emmené à réaliser, de manière organisée et harmonieuse avec vos collègues, les missions ci-dessous :
- Participer aux réunions EHS
- Assurer la signature des Plans de Prévention
- Assurer la signature des autorisations de travail et permis spécifiques
- Animer les formations Entreprises Extérieures et nouvel arrivant
- Assurer le formation EMF
- Assurer les audit IPS
- Participer à l’organisation de la sécu-cup
- Assurer la validation sécurité des OPL.
Missions spécifiques :
En tant que membre de la cellule EHS vous serez le réfèrent, pour tous les sujets EHS, d’un service de production :
Validation EHS : équipement et process(mode opératoires)
- Être le référent des référentiels EHS groupe pour l’usine
- Assurer la mise en application des référentiels EHS groupe
- Assurer la validation et le suivi périodique EHS des équipements de l’usine
- Assurer la conformité EHS et règlementaire de toutes les nouveaux équipements entrant sur site (FAT SAT)
- Assurer la gestion du planning des validations EHS
- Assurer le suivi du plan d’action issu des validations EHS
- Assurer le suivi des chantiers.
LOTO :
- Être garant de le méthodologie LOTO de l’usine
- Assurer le management transverse sur le suivi et le déploiement du projet LOTO
- Assurer le développement et la mise à jour des supports de formation LOTO
- Animer les formations LOTO.
Contrôle réglementaire :
- Être support réglementaire de l’usine
- Piloter la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires
- Assurer le suivi et la communication du plan d’action des remarques réglementaires.
ADR :
- -Planifier et organiser l’audit ADR annuel Form-Edit
- -Assurer le suivi du plan d’action du rapport d’audit ADR
- -Etablir et transmettre le rapport annuel des flux ADR entrée/sortie usine
- -Assurer le support ADR du site.
Votre Profil :
Vous disposez d’un Bac pro/DUT (électrotechnique, électromécanique, électricité…), BTS CIRA
Vous avez une expérience en HSE dans l'industrie (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire...)
Une appétence particulière pour les sujets technique et process…
Savoir être :
Rigueur dans l’organisation et autonomie : fonctionne de manière autonome à partir d’orientations générales en identifiant les problèmes, en apportant des solutions et en proposant des plans d’actions.
Sens des responsabilités : agit ou réagit de sa propre initiative sans sollicitation préalable de sa hiérarchie pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée.
Curiosité et adaptation : se forme et s’informe en assurant une veille technologique permettant d’anticiper et prévoir les évolutions et les besoins à venir et relayer et diffuser l’information auprès des interlocuteurs appropriés.
Pragmatisme et énergie : transmet de l’énergie et trouve des solutions simples et adaptées
Relationnel : sens du dialogue, pédagogie et communication – Transparence.
Capacité de synthèse et de présentation
QUELQUES MOTS SUR NOTRE USINE :
L'usine L'Oréal de Saint-Quentin est spécialisée dans la fabrication d'aérosol, de roll-on et de produits à vaporisation depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits pour l'ensemble des divisions (Luxe, Cosmétique Active, Grand Public et Professionnel), avec une majorité de marques Grand Public comme Narta, Elnett, Men Expert ou encore L'Oréal Paris.
Nos équipes sont composées de 300 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services Informatique.
Notre usine est d'ailleurs connue au sein du groupe L'Oréal pour son évolution vers l'industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le numérique, nous avons notamment été labélisés "Vitrine Industrie du Futur" par le French Fab. C'est une usine de plus en plus connectée et automatisée.
Ce que nous vous offrons :
• Une expérience au sein d’équipes passionnées.
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
• Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.