REJOIGNEZ NOS EQUIPES !
Appel à tous les innovateurs, perturbateurs et rêveurs !
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.
VOS MISSIONS ?
Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Lancements (H/F) à l’usine de Caudry.
Au sein du service logistique de l’usine de Caudry, vous intégrez la cellule qui s’occupe des lancements des nouveaux produits.
La Cellule Lancement est responsable de l’industrialisation des nouveaux produits. En contact avec les marques, elle coordonne les activités de fabrication liées au lancement, à la substitution et à l'entrée/sortie progressive des produits. Elle assure l’articulation des plannings, des capacités et des coûts.
En contact direct avec les équipes de l’usine, développement produit, achats, fournisseurs, packaging et S&OP (Supply Opérations), vous découvrirez le monde des Opérations de L’Oréal ainsi que l'ensemble des fonctions clés d'une usine de production.
Au sein de l'équipe Supply chain, vous avez un role clé pour l'industrialisation des Lancements au sein de l'usine en interfaçant l'usine avec l'ensemble de la DO et les fournisseurs.
- Co construire le rétro planning de chaque lancement avec l'ingénieur Développement en charge du projet en fonction des objectifs donnés par la Marque et des enjeux d'industrialisation. Au sein de l'usine, vous serez garant de la mise à disposition (MAD) des lancements en mettant en place les bons niveaux d'alerte avec les équipes de la Directions des Opérations de la Division Luxe.
- Définir les priorités de lancement et arbitrer le plan de production avec le Responsable Planification Industrielle.
- Coordonner et fiabiliser les activités de lancement avec les fournisseurs et l’ensemble des acteurs de la DO.
- Confirmer et alerter sur les dates de la MAD des lancements aux équipes Supply & Opérations (S&OP) et Développement, tout en étant force de proposition pour respecter les engagements auprès de la Marque et du Business.
- Gérer l'ensemble des cycles de vie des produits de votre portefeuilles : les rénovations de gammes, les substitutions et la fin de vie des produits
- Participer à la construction des PRI (Prix de Revient Industriel) prévisionnels et finaux en challengeant les hypothèses du développement, des achats et la faisabilité dans l'UP.
- Assurer la création des master data pour chaque produit en lancement ou rénovation (BOM, classification ABC, etc.)
Vous aurez comme principaux interlocuteurs :
En Interne à L'Oréal : Approvisionneurs, Unités de Production, Responsable Planification de Production, Responsable sous-traitance, Gestion, Qualité, Affaires, Développement, Packaging, Achats, S&OP, Recherche & Innovation, Centrales de distribution, Brand Supply Chain
En Externe : Fournisseurs
QUI ETES VOUS ?
NIVEAU D’ETUDES
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans le domaine de la logistique / ingénierie ou expérience significative équivalente/
Vous avez envie de vous développer dans un environnement industriel sur la gestion de projet, le stakeholders Management, les processus d'industrialisation d'un produit de grande consommation (FMCG) avec une vision sur la formulation, le packaging, la fabrication et le conditionnement.
COMPETENCES METIERS
Vous êtes capable de coordonner les relations entre les différents acteurs.
Vous savez gérer un projet de A à Z : gestion de planning, analyse de risque, alignement, alerte et vision transverse
Vous garantissez le bon respect du suivi du rétro planning industriel.
Vous maitrisez les progiciels bureautiques (Word/Excel, SI tel SAP)
SOFT SKILLS
Vous êtes proactif(ve), analytique, avez le sens du leadership et avez une appétence pour le terrain. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un grand esprit d'équipe
EXPERIENCE
Nous recherchons un candidat ayant une première expérience significative dont stage et alternance dans le domaine recherché.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
