Schaffen Sie mit uns die Schönheit, die die Welt bewegt!

Als globaler Marktführer  und  Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln datengesteuert und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Schönheit und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. 

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Länder setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. 

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte  und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. 

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Es macht Dir Spaß, „ins kalte Wasser zu springen" und uns tatkräftig zu unterstützen? Du bist engagiert und offen? Dann bist Du in unserem Team an der richtigen Stelle. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum befristet für 6 Monate eine/n Praktikanten/in (m/w/d) für unser Human Resources Team. Du wirst von Beginn an voll in unser Team integriert und erhältst so einen umfassenden Einblick in den jeweiligen Bereich.  

Deine Aufgaben:

• HR-Business-Partner: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft.
• HR-Projekte: Analysiere, konzipiere und setze HR-Projekte um (z.B. Talent Management).
• Präsentationen: Erstelle und überarbeite PowerPoint-Präsentationen.
• Stellenbeschreibungen: Erstelle und aktualisiere Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile.
• Talententwicklung: Unterstütze bei der Talententwicklung und dem Performance-Management.

Dein Profil: 

• Studium/Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich.
• MS Office: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.