You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window. You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams. Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.

Hoofddorp
Marketing
Full - Time
18-Dec-2020

Junior Channel Manager Kérastase

Voor onze Professionele Producten Divisie (PPD) zoeken we een

startend marketing talent

Over L’Oréal

L'Oréal is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld en al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business. Met onze sterke merken en producten bieden we persoonlijke verzorging aan voor iedere consument; ons motto is dan ook “Beauty for all”.

We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances. Dit maakt onze business strategisch en impactvol.

Met ons brede portfolio aan merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat we met ons diverse producten kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn: L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

L’Oréal Nederland

In ons hoofdkantoor in Hoofddorp werken we met ongeveer 470 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om vrijwel elk huishouden in Nederland te bereiken.

Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent.

De Rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de groei van het iconische merk Kérastase in verschillende afzetkanalen. Wij geloven er sterk in dat de grootste groeipotentie zit in een strategische omni-channel approach. Je werkt nauw samen met een Product Brand Manager en bepaalt in welk kanaal (bijv. in Direct E-retail-ketens zoals Rob Peetoom) je welk plan inzet. Je bekijkt per kanaal het groeipotentieel en creëert en activeert de juiste marketing tools om deze groei te bereiken.

Zo is er bijvoorbeeld voor het merk Kérastase veel B2C marketing. Centraal staat hier de vraag: hoe krijgen we die consument naar de salon (of een online kanaal) en welke kwalitatieve luxe uitingen triggeren een consument om tot aankoop over te gaan? Het gaat hierbij ook om de volledige luxe beleving in de salon, dus niet alleen om de verkoop van het product.

Concreet bestaat jouw dag uit:

·       Het creëeren van shopper centric, 360 graden animatieplannen;

·       Het managen van CRM, wat verschilt per kanaal;

·       Het analyseren van de performance van ieder kanaal, op basis hiervan de kanalen optimaliseren en resultaten communiceren naar jouw stakeholders;

·       Het co-creëeren van online brand content;

·       Het creëeren van Point-of-Sale materialen en in-store merchandising.

Ben jij het talent wat we zoeken? Dan heb je in ieder geval..

·       Een recent afgeronde WO master;

·       Een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

·       Relevante (stage-)ervaringen;

·       Sterke digital skills: je omschrijft jezelf als digital savvy;

·       Een affiniteit met luxe merken;

·       Een goed begrip van de consument anno 2021;

·       Skills in het creëeren van content.

Young Graduate Program – Afgestemd op jouw profiel

Wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships; omdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. Daarom bieden wij een flexibel programma voor jouw ontwikkeling. Dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramma en diverse soft- en hard-skill trainingen, afgestemd op jouw vakgebied. De trainingen zijn zowel lokaal als op ons hoofdkantoor in Parijs (door de huidige context zijn deze trainingen digitaal), waar je internationale peers zult ontmoeten waarmee je ervaringen deelt.

De ontwikkeling van talent staat centraal binnen onze organisatie. Mede door dit persoonlijke ontwikkelplan wordt de groei van jou als professional sterk gestimuleerd.

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid.

En verder vind je bij ons:

·       Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;

·       Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

·       Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;

·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;

·       Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;

·       Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal samenwerken met collega’s uit vakgebieden zoals Marketing, Key Account Management,  E-retail en Digital.

Solliciteren

Vanwege het verwachte grote animo zal deze vacature wellicht kort online staan. Zodra de vacature offline wordt gehaald, is het niet meer mogelijk om kandidaten aan het selectieproces toe te voegen.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en voldoe je aan de voorwaarden? Solliciteer dan dus snel!

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)

Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken?

Kijk dan op https://www.linkedin.com/company/loreal/life/