You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window. You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams. Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.

Hoofddorp
Others
Full - Time
15-Sep-2020

Junior Merchandising Manager

Over L’Oréal

L'Oréal is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld en al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business. Met onze sterke merken en producten bieden we persoonlijke verzorging aan voor iedere consument; ons motto is dan ook “Beauty for all”.

We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances. Dit maakt onze business strategisch en impactvol.

Met ons brede portfolio aan merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat we met ons diverse producten kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

L’Oréal Nederland

In ons hoofdkantoor in Hoofddorp werken we met ongeveer 470 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om vrijwel elk huishouden in Nederland te bereiken.

Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent.

De Rol

Als een junior merchandising manager Maybelline New York, zal je de verantwoordelijkheid hebben om de verkooppunten van jouw make-up merk zo perfect mogelijk eruit te laten zien,  zodat de shopper ervaring verbetert en het merk betere resultaten behaalt. Je valt binnen deze rol binnen het business development team en rapporteert aan de senior merchandising manager CPD.

Je belangrijkste taken zullen zijn:

·       Ervoor zorgen dat jouw merk in de winkel zo zichtbaar mogelijk is en gepresenteerd wordt in lijn met de merkwaarden en reputatie in de markt.

·       Het continue optimaliseren van onze make-up meubels; qua producten, maar ook qua educatie en inspiratie voor de consument op basis van markt- en consumenteninzichten.

·       Het creëren van hoge kwaliteit permanente instore POS (point of sale) materiaal dat je ontwikkelt op basis van consumenteninzichten, merkprioriteiten en marktontwikkelingen.

·       Het versterken van de link tussen offline naar online door in de winkels online educatie tools meer zichtbaar te maken.

·       Het managen van de serviceronde; de periode waarin onze nieuwe producten gelanceerd worden en onze meubels een nieuwe indeling krijgen. Jij zorgt voor een foutloze voorbereiding, een sterke samenwerking met de leveranciers en de perfecte uitvoering.

  • Het managen van het budget voor servicerondes, testers, nieuwe winkelopeningen en POS materiaal.
  • Het ontwikkelen van een sterke relatie met belangrijke interne en externe stakeholders, zoals het marketing team, de sales teams, logistieke en financiële teams, het internationale merchandising team, retailers en nationale en internationale toeleveranciers.

Jij hebt:

·       een afgeronde WO Master

·       gevoel voor de dynamiek van de FMCG in het algemeen en de Cosmetica branch in het specifiek;

·       affiniteit met de dynamiek van retail omgevingen;

·       een goed financieel en analytisch inzicht om onderzoeksresultaten en marktgegevens te kunnen verwerken en interpreteren;

·       uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal



Daarnaast:

·       Werk je graag in teamverband

·       Ben je resultaat gericht, proactief, werk je zelfstandig en kan je onder druk presteren

·       Heb je goede communicatie-, onderhandelings- en organisatie skills

·       Ben je flexibel en houd je van uitdagingen

·       Ben je nieuwsgierig en ondernemend

·       Denk je out-of-the-box en vind je het leuke om nieuwe creatieve concepten te bedenken

·       Schrik je niet af van veel verantwoordelijkheid

·       Streef je altijd naar verbetering, efficiëntie en optimalisatie

·       Heb je  oog voor detail en ben je gestructureerd

·       Ben je visueel ingesteld en heb je een goed gevoel voor esthetiek

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

En verder vind je bij ons:

·       Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;

·       Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

·       Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;

·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;

·       Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;

·       Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal samenwerken met collega’s uit verschillende vakgebieden.

Solliciteren

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)


Over L’Oréal

Het succes van L’Oréal is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle categorieën van de cosmetica dekt: haarverzorging, kleuring, skin care, make-up en parfum. Deze merken vullen elkaar aan en worden door de L’Oréal Group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal: 

De Consumenten Producten Divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. De bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen (drogisterijen, supermarkten en in toenemende mate online via hun webshops). Deze divisie is het speerpunt van ons streven om per 2020 meer dan een miljard nieuwe consumenten te hebben bereikt.

De voornaamste merken zijn: L’Oréal Paris - Garnier - Maybelline New York - Essie – NYX Cosmetics

L’Oréal Luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. De merken van L’Oréal Luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten: huidverzorging, make-up en parfums. Tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert.

De merken die hierbij horen zijn: Lancôme - Giorgio Armani - Kiehl’s - Yves Saint Laurent - Biotherm - Ralph Lauren - Urban Decay - Clarisonic - Shu Uemura - Viktor & Rolf - Diesel - Cacharel - Helena Rubinstein - Maison Martin Margiela.

De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. Dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. Samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring.

De merken die hierbij horen zijn: Kérastase - Redken - Matrix - Pureology - Decleor - Shu Uemura Art of Hair - Mizani - Essie – Carita – Decléor.

De missie van de Active Cosmetics Divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. Dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen: apotheken, schoonheid- en gezondheid Retailers en in medische spa’s. Dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken,  een nauwe link met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica.

De merken die hierbij horen zijn: Vichy - La Roche-Posay – SkinCeuticals.

Deze divisiestructuur is één van L’Oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen; passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld.

Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken?

Kijk dan op de carrière site: www.careers.loreal.com