Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Die Aufgabe:

• HR Manager: Gestalte mit uns die Zukunft der Schönheit!
• Deine Mission: Betreue unsere Retail-Teams und Teile des Marketing- und Salesbereichs mit Herz und Verstand.
• Du bist der Sparringspartner: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen.
• Gestalte die Zukunft: Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und Karrierepfaden.
• Recruiting-Rockstar: Eigenverantwortliche Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail und Innendienst.
• Projekt-Power: Unterstützung bei spannenden HR-Projekten und markenspezifischen Strategien.
• HR-Compliance-Champion: Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen (Arbeitsrecht, etc.).
• Kreativer Kopf: Planung und Durchführung von innovativen HR-Events.
• Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern.

Dein Profil:

• Erfahrener HR-Experte: 4+ Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen – Dein Know-how ist gefragt!
• Akademiker mit Drive: Studium in BWL oder Psychologie – Dein Fundament für unseren Erfolg.
• Beauty-Enthusiast: Retail-Verständnis und Beauty-Leidenschaft – Deine perfekte Ergänzung!
• People-Kenner: Neugier auf Menschen und Trends – Du verstehst unsere Mitarbeiter.
• Rechts-Profi: Top-Kenntnisse im Arbeitsrecht – Du sorgst für unsere Sicherheit.
• Macher: Verantwortungsbewusst und lösungsorientiert – Du packst es an!
• Kommunikator: Entscheidungsstark und kommunikationsstark – Du überzeugst!
• Globetrotter: Gute Englischkenntnisse – Bereit für ein internationales Umfeld.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion