Milano, Lombardy
Sales
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26-Jan-2023

Possiedi spirito commerciale e un’attitudine innata alla negoziazione e ti senti carico quando devi raggiungere obiettivi sfidanti? Non farti sfuggire questa occasione: il team Sales di L’Oréal Italia è la sfida giusta per te!

Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 26.9 miliardi di euro, presente in oltre 150 Paesi, con 42 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.300 dipendenti di 158 nazionalità diverse. Basandosi sulla diversità dei propri dipendenti e sulla ricchezza e la complementarità del proprio portafoglio di marchi, L'Oréal è presente in Italia in tutti i canali della distribuzione, dai saloni di acconciatura

🎯 Target: KAM / NAM / Trade Marketing professionals / Sales Analyst con 3-7 anni di esperienza

Lavorare nell’area commerciale significa comprendere il mercato di riferimento e avere nei suoi confronti un occhio critico e strategico. Ogni giorno analisi e strategia si uniscono per anticipare necessità e tendenze, ma soprattutto per rendere le esperienze online e offline su misura per i nostri consumatori, da sempre al centro dell’universo dei nostri 36 brand internazionali.

             

In L’Oréal il dipartimento commerciale abbraccia un ampio raggio di attività: da quelle prettamente analitiche, a quelle più strategiche e a contatto con la forza vendita. Considerare il format del punto vendita ma soprattutto il target di consumatore, sono due aspetti imprescindibili, da valutare accuratamente in collaborazione con altre funzioni aziendali, che evidenziano la trasversalità di questa funzione. E’ per questo motivo che gli aspetti quantitativi e qualitativi sono un connubio imprescindibile per l’armonia di questo dipartimento, i cui ingredienti necessari combinano razionalità e pensiero emotivo per ottenere un risultato eccellente nell'era del digitale, sempre più veloce e competitiva.

 

Ecco 5 ragioni per scegliere L’Oréal e candidarti per questo lavoro:

1. I nostri team sono I NOSTRI SUPEREROI

Noi amiamo definirci un mix di Team creativi, smart, e “pazzi” che vogliono solo fare la differenza.

Tu qui proverai, fallirai, proverai di nuovo e avrai successo. Ma non lo farai mai da solo. Sarà il tuo straordinario team che ti farà saltare fuori dal letto tutti i giorni. Non perché lo devi fare, ma perché vuoi fare cose strabilianti e avere successo insieme a loro.

2. Non sarai mai troppo Junior PER GUIDARE o troppo Senior PER IMPARARE qualcosa di nuovo 🌟

Ci piace scommettere sulle persone. Come L’Oréal, siamo l’opportunità perfetta per chi vuole fare la differenza. Abbiamo la grande capacità di far crescere persone che hanno sfidato i limiti del reale, del possibile. Guarda per esempio il nostro CEO, era uno stagista nel 1978! Il successo di L’Oréal è nelle tue mani. Make it happen!

3. Sfida lo STATUS QUO 💪

In L’Oréal abbiamo creato un ambiente in cui ci si aspetta che tu sfidi lo status quo, portando avanti le tue idee e il tuo punto di vista. Per questo ci vuole coraggio. Vero! Se sei un innovatore che cerca un posto dove vedere le proprie idee realizzarsi, in L’Oréal ti sentirai a casa.

 

4. Annoiarsi? MAI! 🔥

Stare seduti alla scrivania aggiornando la mail solo per passare il tempo? Non succede. Non in L’Oréal!

Tutto ciò che facciamo deve adattarsi costantemente a nuove situazioni e contesti. Ma in questo momento, non c’è letteralmente niente che tu non possa realizzare in un ambiente così veloce e dinamico. Questo significa che lavorare qui è sfidante, appassionante e gratificante - ma assolutamente non noioso. D’altronde, oggi chi cerca l’ordinario?

5. Divertirsi? SEMPRE! 🎉

Noi lavoriamo duro, questo è sicuro. Ma, lasciatelo dire, celebriamo al 110% i nostri successi. Eventi di team building inaspettati, giornate Family&Friends e aperitivi con i colleghi, solo per citare alcune delle iniziative.

LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE:

L’Oréal è organizzata in 4 Divisioni per coprire tutti i mercati della cosmetica, ciascuna leader nel circuito distributivo in cui opera, dove potrai sviluppare delle competenze specifiche secondo le tue asperità:

  • La Divisione Prodotti Grande Pubblico propone il meglio dell'innovazione cosmetica a prezzi accessibili in tutti i canali della grande distribuzione (ipermercati, supermercati, drugstore...). La Divisione commercializza i più noti e storici marchi del Gruppo, L'Oréal Paris e Garnier, i prodotti make-up Maybelline New York e le linee di prodotti per capelli Frank Provost e per unghie Essie.
  • La Divisione Prodotti di Lusso raggruppa un portafoglio unico di brands la cui distribuzione è selettiva (profumeria, grandi magazzini, boutique, siti e-commerce). La Divisione ha una gamma molto articolata di marche: Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Biotherm, Giorgio Armani; le marche americane Kiehl's, Clarisonic, IT Cosmetics e Urban Decay; e nel polo profumi si aggiungono le marche Diesel, Viktor & Rolf, Maison Martin Margiela, Ralph Lauren, Cacharel.
  • La Cosmétique Active opera nel settore della farmacia e tutto il mondo della dermocosmetica attraverso le marche: Vichy, la più diffusa, La Roche-Posay, prescritta dai dermatologi, i prodotti SkinCeuticals e Cerave.
  • La Divisione Prodotti Professionali domina il circuito dei saloni di acconciatura con prodotti rivolti ai servizi e alla rivendita. Il suo portafoglio di brands differenziati permette di soddisfare le diversità di tutti i saloni con: L'Oréal Professionnel, Kérastase Paris, Redken 5th Avenue NYC, Matrix, Shu-Uemura Art of Hair. L'area professionale skincare è presidiata dalle marche Carita e Decleor, quella del nailcare da Essie Professionel.

LE COMPETENZE CHE VORREMMO VEDERE IN TE:

  • la capacità di creare relazioni professionali efficaci, che ti consentano di essere un vero e proprio punto di riferimento verso i tuoi clienti, interni ed esterni.
  • l’energia di realizzare progetti con agilità raggiungendo obiettivi di business sfidanti.
  • Comprovata esperienza in ambito sales con eccellenti risultati raggiunti nel corso della tua carriera.
 

COME FUNZIONA?

Candidandoti a questa opportunità si possono aprire due strade:

  1. ricevere una risposta negativa dopo una valutazione del tuo curriculum, fatta da persone reali.
  2. Accedere, in caso di valutazione positiva, agli steps successivi del processo , il cui primo passo sarà un incontro esplorativo con il team HR

NEL FRATTEMPO?

Per saperne di più sulla cultura aziendale e sul mondo L’Oréal, ti invitiamo ad ascoltare il nostro podcast: The Voice of L'Oréal!

Il nostro obiettivo? Metterti nelle condizioni di esprimerti al massimo durante il percorso di selezione. Ascoltando queste puntate potrai quindi capire se siamo l'azienda giusta per te e avrai la guida dei nostri esperti per muoverti e dare forma alla tua carriera.


  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
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