Optimierung des digitalen Ökosystems
- RATINGS & REVIEWS: Steigerung der Anzahl der Produktreviews und -bewertungen auf unserer Website unter Berücksichtigung von ROI Gesichtspunkten
- SOCIAL MEDIA: Verantwortung für die strategische Steuerung & Performance Tracking der Social Media Präsenzen der Marke
- DIGITAL MEDIA PERFORMANCE: Initiieren von geeigneten A/B-Testings, Brandlift-Studien o.ä. im Rahmen der Marketingkampagnen zur Generierung von Learnings für die zukünftige Kommunikation
- DIGITAL REPORTING: Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung einer monatlichen Executive Summary mit konkreten Handlungsempfehlungen
- Konzeption und Durchführung innovativer digitaler konsumentenfokussierter Pilotierungen und Proof-of-Concept
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team zum Upskilling der Mitarbeiter „on the Job“
- Teilen von Neuheiten im Digitalbereich in Teammeetings und proaktives Vorschlagen neuer Ideen und deren Umsetzung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium und mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketings
- Neben einer hohen Zahlenaffinität bringen Sie eine hohe Affinität zum datengetriebenen Marketing mit
- Sie kennen sich im Digital Marketing insbesondere in Social Media und Mediaplanung aus und die Zusammenarbeit mit Agenturen macht Ihnen Spaß
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und Ihre Verbindlichkeit, Zielorientiertheit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus sind Sie in der Lage auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und beweisen eine Hands-on Mentalität gepaart mit Neugier und Passion für digitale Themen
- Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und zu interpretieren sowie logische Schlussfolgerungen zu ziehen
- Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und weitere Toolkompetenz wie. z.B. Google Analytics sind von Vorteil
- Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
- Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
- Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
- Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Wenn Sie uns vorher etwas besser kennenlernen möchten, besuchen Sie gerne unseren Instagram-Kanal.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.