Vollzeit (38,5h/Woche)
Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Als Counterleitung (m/w/d) in Vollzeit in der Division Luxe sind Sie für verschiedenste Marken wie Lancôme, Biotherm, YSL oder Giorgio Armani tätig und bieten unseren Kunden bei unseren Partnern in den Kauf- und Warenhäusern ein exzellentes Serviceerlebnis. Sie nutzen Ihre Führungskompetenz, um Ihr Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Sie es die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevanten KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen MitarbeiterInnen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Was Sie erwartet:
- Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters
- Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
- Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
- Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager und der Abteilungsleitung/Filialleitung
- Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Ziel- und erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
- Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
- Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
- Hohes Engagement und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
- Sicherer Umgang mit PC/Laptop/Ipad
Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.