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Jarinu, São Paulo
Supply Chain
Full - Time
01-Jul-2024

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

 

Missão: 

Gerir e controlar todo estoque de produtos da LBRA, garantindo o cumprimento das políticas do grupo no que diz respeito à Inventário, Devolução e Logística Reversa, atuando em todo fluxo logístico da cadeia, inclusive de retornos, com foco na acurácia dessas movimentações, além de ser protagonista na gestão de estoque em risco, reduzindo potenciais E&O como pilar estratégico de sustentabilidade.

 

Principais Atividades:

  • Garantir o cumprimento dos requisitos de contagem cíclica (IRA e ILA)
  • Organizar, comunicar, reportar e garantir a realização do inventário anual 
  • Gestão transversal do time de inventário do 3PL
  • Gerir e Reportar os KPI’s nas reuniões mensais de resultados (Inventory Accuracy, Allowance, OTRR, Saturação, FEFO, Adensamento, Giro etc.)
  • Garantir a comunicação entre a Operação e as Divisões de negócio; com base nos relatórios semanais/mensais de dados do estoque, disponibilidade de saldos, bloqueios, transferências.
  • Responsável pela operacionalização e faturamento dos fluxos de retorno de mercado, projetando capacidade de recebimento, estratégias de priorização até a reintegração do saldo em estoque 
  • Responsável pela operacionalização dos fluxos de devolução à fábrica alinhada às demandas do negócio 
  • Responsável pela gestão do Slotting do CD, com análise e definição das premissas de DOH, zoning, adensamento, aderência das famílias e do plano de vendas além da matriz de fragilidade
  • Garantir o melhor arranjo de organização do estoque que alavanque os resultados de produtividade do picking e performance dos operadores
  • Ser um dos pilares na projeção da ocupação de médio/longo prazo com base no planejamento e acompanhamento dos planos de produção e de vendas
  • Garantir a manutenção da saúde do estoque, no que tange os níveis de cobertura e giro com objetivo de evitar novas entradas de slow moving e E&O
  • Promover e liderar junto ao negócio ações de redução de estoque em risco e escoamento de E&O, com objetivo de evitar destruição
  • Responsável pelo planejamento e operacionalização do Inventário de CQ e processo de destruição junto ao time de Loss Prevention.
  • Liderança das iniciativas e projetos voltados para otimização da densidade do CD (automatizações, novas soluções de armazenagem...)

 

 

Conhecimentos Necessários:

  • Superior completo
  • Gestão de Inventário
  • Experiência prévia com liderança de equipes
  • Pacote MS Office e Excel Avançado
  • Inglês Fluente
  • Resiliência; Entusiasmo; Espírito de equipe
  • Iniciativa; Capacidade de adaptação; Raciocínio lógico e planejamento

 

O que você vai encontrar:

  • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

 

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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