Alternance de 12 mois - Ingénieur Logistique - Novéal

Usine de production, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques

QUI SOMMES NOUS ?

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. 

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer. 

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur Logistique.

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe Manufacturing Supply Chain, vous aurez la responsabilité de la phase 2 de déploiement du logiciel d’Ordonnancement Anaplan et d’assister les équipes Planification dans le pilotage de la production et vous serez amené à :

• Les missions liées aux compétences métiers 

1. Analyse de la Stabilité du plan de production et mise en place de plan d’action pour atteindre le niveau de stabilité souhaité.
2. Suivi de la performance des sous-traitants via PowerBI.

• Les potentiels projets du poste 

1. Pilotage de la deuxième phase de déploiement du logiciel d’Ordonnancement Anaplan.
2. Construction des fiches métiers du service.

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant qu’Apprenti Ingénieur logistique, vous serez rattaché hiérarchiquement à l’Ingénieur Logistique et vous travaillerez en étroite collaboration l’ensemble du service Manufacturing Supply Chain, composé des fonctions suivantes : Responsable Logistique Industrielle, Responsable Magasin, Chef d’équipe Magasin, Approvisionneur matières premières, Approvisionneur vracs et Ingénieur Logistique. Vous permettant d’acquérir une vision 360 des métiers de la Logistique Industrielle.

Ce poste est basé à Mourenx (64) proche de la ville de Pau. Le poste est situé sur une plateforme de production accessible en voiture uniquement.

QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL) 

Vous êtes titulaire d’un Master/Bac +5 en Logistique, Supply Chain ou Génie des procédés. 

Vous maitrisez Microsoft Excel et PowerBI et êtes capables d’identifier des solutions de manière pragmatiques en prenant en compte l’ensemble des contraintes existantes.

Vous êtes dynamique, méthodique et vous aimez collaborer avec des services très variées internes et externes.

•      LANGUES 

Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel. 

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com