Alternance Technicien Qualité Couleur Bac +2/3 (H/F)

L'usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Prada et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant Technicien Qualité Couleur (H/F) à partir de septembre 2024 en alternance pour un an.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À : 

• Réaliser l'ensemble des opérations de contrôle et utilisation des fonctions de base du Système Qualité L’Oréal
• Assurer la mise en place de nouvelles méthodes de contrôle et la mise en place de nouvelles procédures
• Mener des projets d’amélioration continue au sein du Laboratoire
• Participer aux opérations qualité liées à un lancement (suivi des premières productions, réalisation de mises à la teinte, … )

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Vous intégrez à la rentrée une formation de formulateur Coloriste
• Vous avez une appétence pour le terrain et les environnements industriels,
• Vous faîtes preuve d'autonomie et de dynamisme, 
• Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe,
•  Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution,
• Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes,
• Vous appréciez particulièrement les projets d'amélioration continue.

CE QUE NOUS OFFRONS ? 

L’Oréal, c’est : 

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel. 
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal. 
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence. 

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater ! 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre : 

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature. 

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs. 

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous. 

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi. 

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. 

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com