Apprenticeship
Paris, Île-de-France
Human Resources
Full - Time
28-Apr-2024

 

  

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE Ressources Humaines !  

 

« Alternance de 12 mois en Ressources Humaines chez NOVEAL »

Campus Le Thillay (Ile-de-France)

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant l’équipe RH, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, lesourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu’alternante RH.

People Développement :

  • Participation à l’identification des formations pour le plan N+1
  • Assignation des formations dans le LMS 
  • Participation à la préparation des présentations Instances de fin d’année 
  • Participation à la mise à jour des guides de prescriptions formations par métiers
  • Mise en place d’un Sharepoint Intégration avec les guides de prescription Learning / métier et Intégration des FITS

Recrutement :

  • Recrutement des apprentis/stagiaires BAC+2/3 : de la campagne de recrutement à l’intégration.
  • Participation à des forums / salons de recrutements
  • Animation de la communauté des stagiaires et Alternants.

Evénementiel / Communication RH : 

  • Organiser, gérer et suivre les visites du site : stages 3ème, stages secondes, nouveaux collaborateurs (NOVEAL Discovery).

Digital :

  • Aider à la digitalisation des outils RH 
  • Mettre à jour les éléments RH de l’Intranet Novéal (formation : fiches d’élaboration, feuilles d’émargement, convention…)
  • Docs RH e-doc : simplification et harmonisation des fiches de compagnonnage à intégrer dans le fit


QUI ETES VOUS? (VOTRE PROFIL) 

 

NIVEAU D’ETUDES 

Vous êtes de niveau Bac+4/5 (Master Ressources Humaines).

SOFT SKILLS 

Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez un esprit analytique.


LANGUES 

Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel. 


Vous êtes : 

  • En Master  
  • En capacité de fournir un contrat d'apprentissage via votre organisme de formation 
  • Une première expérience en RH serait appréciée 


L’Oréal, c’est :

  • Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
  • Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
  • Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
  • Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !


Ce dont vous avez besoin pour postuler: 

Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

Humain.e et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance 

Teamplayer.Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

Ouvert.Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

Créatif.Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

 

Si votrecandidatureestsélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif: vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

 

Les Questions Fréquentes 

 

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal? 

Être alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun! 

 

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de monalternance? 

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible! 

 

 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place? 

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté.Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 

 

L'Oréals'engageàconstruireunenvironnementdiversifiéetestfierd'être unemployeurquirespectel'égalitédes chances.

L'Oréalinterditformellementtoutediscrimination àl'encontred'unemployéoud'uncandidatenraison desarace, desacouleur, desareligion, de sonsexe, de son orientationsexuelle, de sonidentitéoude son expressionsexuelle, de sonoriginenationale, de sonâge, de son handicapoudetouteautrecaractéristiqueprotégée par laloi. 

  

 





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