Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

L’usine Cosmétique Active Production à Vichy, site éponyme de l’une des divisions du groupe, participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an, elle est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques.

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers.

La Centrale Logistique Cosmétique Active International recrute un 

BRAND SUPPLY PLANNER (PORTFOLIO) H/F

VOS MISSIONS

• Piloter de manière hebdomadaire l’activité du service clients de la centrale d’expédition sur un portefeuille de marques sur un horizon de 9 semaines dans le but d’optimiser le service aux clients
• Animer les processus partagés avec les usines et les filiales dans une logique d’optimisation de la Supply Chain (Suivi de la production, priorisation des contrôles qualité, gestion des priorités clients…)
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
• Gérer et conduire des projets d’amélioration continue (migration solution SAP, développement d’outils locaux, fiabilisation des process)
• Coordonner les différents acteurs clés (centrale d’expédition, filiales et usines) et piloter la gestion des risques et opportunités business
• En collaboration avec les interlocuteurs S&OP, contribuer aux allocations de stock pour les clients en cas de pénurie
• Être support du Service Clients dans la relation avec les clients
• Conduire les campagnes annuelles de merchandising (approvisionnement, stockage, expédition clients)

VOTRE FUTURE EQUIPE 

La Centrale Logistique Internationale de Creuzier le Neuf (03) située à quelques minutes de Vichy, est dédiée à la Division L’Oréal Dermatological Beauty et sert nos filiales et clients à travers le monde. Avec plus de 25 000 m² d'espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Creuzier est l'une des plus grandes plateformes de distribution de L'Oréal, et reste un site à taille humaine (100 collaborateurs). Elle réceptionne les produits finis des usines des marques de la Division (Vichy, La Roche Posay, Cerave, Skinceuticals, Sanoflore, Decleor) les stocke et les expédie vers 50 filiales dans le monde en répondant aux nombreux challenges liés au changement des habitudes de consommation, à l'essor de l’e-commerce et aux attentes des consommateurs toujours plus soucieux de responsabilité, de Qualité et de traçabilité.

QUI ETES VOUS ?

• NIVEAU D’ETUDES

• Diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur / Université avec spécialisation Supply Chain)

• COMPETENCES METIERS

• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance de SAP est un plus
• Maitrise de l’anglais courant (C1)
• Mise en œuvre et respect des règles QSHE

• SOFT SKILLS 

• Orientation client, force de proposition
• Capacité d’analyse et de priorisation de ses projets et activités 
• Capacité à communiquer de manière fiable, claire et synthétique (à oral comme à l’écrit)
• Leadership avec force d’impact dans une organisation 
• Faire preuve d’autonomie et de prise de décision
• Travail en collaboration avec différents interlocuteurs

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

1. Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
2. Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
3. Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
4. Un cadre de travail chaleureux et bienveillant pour s’épanouir

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com