Assistante Exécutive Sénior
Montreal, Canada
- Reference number: 257347
- Location: Montreal, Canada
- Date posted: 13/10/2026
- Employment type: Full-time
- Professional field: Other roles
- Type of contract: Permanent
- Assistantship
Adjoint(e) de Direction Sénior- Support au Comité de Direction
Senior Administrative Assistant , C-Suite Support
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde fait l'expérience de la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants).Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cela pourrait être l'opportunité que vous attendiez.
Une Journée dans Votre Rôle
Vous collaborez directement avec l'équipe de direction à Montréal, prenant l'initiative d'anticiper les besoins et de résoudre les défis en temps réel. Sous la responsabilité de la direction, vous gérez les priorités stratégiques avec discrétion, proactivité et sang-froid.
• Piloter les agendas complexes de la direction, organiser les réunions stratégiques, les déplacements internationaux et résoudre les imprévus d'horaire avec des solutions pratiques.
• Rythmer la gouvernance en coordonnant les présentations destinées au comité, en préparant les dossiers d'information et en assurant le suivi rigoureux des actions transversales.
• Gérer les budgets de fonctionnement, les contrats fournisseurs et les notes de frais en veillant à la stricte conformité aux règles du Groupe.
• Agir comme point de liaison clé pour les partenaires internes et externes au Canada et à l'international, en surmontant les blocages opérationnels de manière autonome.
Ce Que Nous Recherchons
Vous apportez un sens pratique aiguisé, un jugement sûr et la capacité de vous adapter avec agilité aux changements de dernière minute. Vous apportez :
• Résolution de Problèmes : Capacité démontrée à identifier les obstacles opérationnels, faire preuve d'esprit critique et apporter des solutions rapides et concrètes.
• Agilité & Adaptabilité : Grande flexibilité pour gérer des priorités changeantes et faire face aux imprévus dans des délais serrés.
• Gestion des Parties Prenantes : Solide parcours de collaboration avec des cadres supérieurs et aisance dans un environnement matriciel complexe.
• Gestion de Projet : Rigueur et détermination pour mener de front plusieurs dossiers, respecter les échéances et concrétiser les livrables.
• Communication Bilingue : Maîtrise professionnelle et opérationnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour la rédaction de documents exécutifs et les échanges quotidiens.
Ce Que Nous Vous Offrons
• Un lieu pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à tester de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• Une responsabilité concrète dès le premier jour, pas question d'être spectateur chez L'Oréal
• Un environnement où chacun, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accepté, peut s'exprimer, s'épanouir et être célébré !
• Un lieu où contribuer à un projet plus grand ! Nombre de nos marques s'engagent dans des causes sociétales ou environnementales pour faire une réelle différence
Qui Nous Sommes
Chez L'Oréal, vous trouverez un leadership qui valorise votre expertise et encourage les initiatives audacieuses. Nous donnons à nos équipes les moyens de définir les orientations stratégiques, de stimuler une collaboration constructive et de bâtir une empreinte durable à l'échelle mondiale.
Créer la beauté qui fait avancer le monde.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans notre processus de recrutement L'Oréal ? Retrouvez des informations pratiques et des conseils dans notre Charte IA.Prêt(e) à postuler ? careers.loreal.com est le site officiel de confiance.
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)
What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
You’d be a great fit. We’d love to see you apply.
You can apply to a maximum of three jobs within a rolling 30-day window. Please choose carefully.
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