Store Manager Nyx Professional Make Up | Arese | Full Time

Store Manager Nyx Professional Make Up | Arese | Full Time

Ciao, siamo L'Oréal. Non ci limitiamo a costruire brand, ma plasmiamo il modo in cui il mondo vive la bellezza (e per farlo servono molti lavori interessanti). Ti incuriosisce? Continua a leggere, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.

Un Giorno da Noi

Hai una leadership ispirazionale e un'innata capacità di valorizzare le persone? Allora questo è il ruolo per te. Come Store Manager per Nyx Professional Make Up ad Arese, sarai il cuore pulsante del punto vendita. La tua missione sarà guidare il team verso il successo, garantendo che ogni cliente viva un’esperienza autentica, memorabile e inclusiva. Le tue principali responsabilità saranno:

• Guidare e ispirare il team: Guiderai, svilupperai e motiverai il team di Beauty Advisor, promuovendo una cultura di eccellenza e collaborazione per permettere a ogni persona di esprimere il proprio potenziale.
• Garantire l’eccellenza operativa: Sarai responsabile della gestione complessiva dello store, dalla pianificazione dei turni alla supervisione del visual merchandising, assicurando che ogni dettaglio rifletta gli standard e il dna di Nyx Professional Make Up.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali: Attraverso una solida visione strategica e l'analisi delle performance, guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, trasformando le sfide in opportunità.
• Sviluppare la clientela: Incarnerai i valori di Nyx Professional Make Up per costruire relazioni di fiducia e a lungo termine con la clientela, agendo come punto di riferimento per il team e per i clienti.

Chi Stiamo Cercando

Sei la persona ideale se credi in una leadership basata sull'empatia e la dinamicità, se sei capace di creare un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. Oltre a questo, cerchiamo:

• Esperienza nella gestione di team: Hai già gestito e sviluppato persone in contesti retail dinamici, promuovendo un ambiente inclusivo e psicologicamente sicuro.
• Comprovate capacità di vendita: Possiedi una forte sensibilità commerciale e un'esperienza consolidata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Spirito collaborativo: Sei capace di costruire relazioni efficaci con clienti e collaboratori, dimostrando eccellenti doti comunicative.
• Problem solving e attenzione ai dettagli: Sai come affrontare le sfide quotidiane con un approccio proattivo e hai un occhio attento per il visual merchandising.
• Curiosità e mentalità aperta: Hai il desiderio di imparare e comprendere punti di vista differenti, con un forte interesse per il settore make up.

Cosa C'è Per Te

• Una retribuzione competitiva ed un sistema premiante basato sui risultati, per valorizzare il tuo contributo.
• Pacchetto retributivo target (full-time): €28.000€, comprensivo della componente variabile a target
• Offerta Benefit & welfare come da policy interna “Share&Care” 
• CCNL per gli Addetti all’Industria Chimica B011 - categoria: Impiegato 
• Responsabilità reali fin dal primo giorno, in L'Oréal ed in Nyx Professional Make Up non si sta a guardare.
• Un ambiente in cui persone di ogni etnia, background sociale, età, religione, genere, orientamento sessuale e persone con disabilità sono accettate, possono esprimersi, prosperare e vengono celebrate!
• Un luogo dove puoi contribuire a qualcosa di più grande! In NYX crediamo nell'equilibrio tra persone, pianeta e risultati, impegno che ci ha portati a ottenere la certificazione B Corp.

Chi Siamo

L’Oréal è leader globale nella bellezza di lusso e nelle fragranze. Con oltre 35.000 esperti di bellezza di lusso in tutto il mondo, la nostra missione è creare i migliori prodotti ed esperienze di bellezza di lusso. Attraverso un portafoglio di 25 brand complementari e ambiziosi, L’Oréal Luxe esprime la sua visione unica per la bellezza di lusso: La Culture de l’Écart.

Da oltre 35 anni, Aesop coltiva un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, in cui le persone sono supportate e incoraggiate a crescere. Il nostro approccio si basa su attenzione ai dettagli e ricerca per creare formulazioni che coinvolgono i sensi. Lo stesso approccio guida la nostra selezione: cerchiamo persone attente, autentiche e curiose, capaci di portare prospettive diverse e contribuire al successo del team.

Siamo impegnati a garantire processi di reclutamento inclusivi e a promuovere l'assunzione e la valorizzazione di ogni candidato in modo etico ed equo. Il Gruppo vieta rigorosamente la discriminazione nei confronti di qualsiasi candidato per motivi di identità o espressione di genere, orientamento sessuale, disabilità visibili e/o invisibili, origini socio-economiche e/o multiculturali, condizioni di salute, età, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.