SalonCentric - Conseiller(ère) aux ventes (temps partiel) - Trois-Rivières

L’univers effervescent de la coiffure et de l’esthétique t’interpelle? 

Tu as de l’expérience en vente-conseil ? 

Tu aimes te dépasser et relever des défis ? 

Tu as envie de faire une carrière et de travailler avec des collègues dynamiques?

Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de la perle rare afin d’occuper un poste clé au sein de notre organisation. 

Bienvenue dans la famille SalonCentric Canada.

Les défis qui t’attendent

Ton rôle en tant que conseiller.ère aux ventes, sera de travailler côte à côte avec la responsable de boutique afin d’assurer le succès de la boutique de Trois-Rivières.

Plus précisément, tu devras :

• Conseiller les clients et conclure la vente des produits de coiffure et d'esthétique;
• Atteindre les objectifs de vente et autres indicateurs de performance;
• Travailler en collaboration avec la Responsable Boutique;
• Faire la réception de marchandise et gestion de l'inventaire;
• Faire la gestion de caisse, retours et crédits;
• Faire la mise en place d'éléments de marchandisage et animer les promotions;
• Participer à des formations sur les différentes marques que nous distribuons.

Les avantages sont intéressants

• Ambiance de travail amicale
• Équipe jeune et dynamique
• Horaire de jour
• Avantages sociaux (régime de retraite)
• Rabais employés sur nos produits de beauté

Le profil recherché

• DES ou DEP complété
• Expérience dans le domaine de la vente & service à la clientèle
• Être passionné du domaine de la beauté
• Avoir un bon sens de la stratégie marketing et du marketing d’influence
• Maîtrise des logiciels (Word, Excel)
• Expérience en coiffure ou en esthétique (un atout)
• Bon niveau de français et d’anglais à l’écrit (un atout)
• Être capable de soulever des charges entre 20 et 40 lbs
• Avoir une voiture 
• Disponible pour se déplacer dans d’autres boutiques au Québec pour remplacements.

Les qualités recherchées

• Très grande rigueur et sens aigu du détail
• Souriant.e, dynamique et positif.ve
• Proactivité et autonomie
• Organisation, gestion du stress et des priorités 
• Bon niveau de communication et bon esprit d’équipe

Ça t’intéresse?

• Fais-nous parvenir ton CV et ton portfolio (nous avons hâte de voir te rencontrer). 
• Et si le cœur t’en dit, présente-toi à nous dans une lettre de présentation ou, pourquoi pas, dans une courte vidéo. Nous avons très hâte de faire ta connaissance!

Pourquoi se joindre à l’équipe Salon Centric ?

Salon Centric est un distributeur national de produits professionnels pour salons de coiffure. Créé par L’Oréal USA en 2008 avec 585 magasins SalonCentric et 260 magasins StateǀRDA aux États-Unis, SalonCentric s'étend dorénavant au Canada. Salon Centric Canada est une entité légale canadienne dont la première acquisition s’est opérée en Ontario en 2023, puis en Colombie-Britannique en 2024 et plus récemment au Québec avec l’acquisition de Concept JP en avril 2025.

Notre vision est d'inspirer la communauté de la beauté à rendre le monde plus coloré. Nous nous engageons à développer une atmosphère où chaque membre de notre communauté se sent inclus, valorisé et responsabilisé, et où nous pouvons tous partager, apprendre, grandir et prospérer. Nous y parvenons en soutenant des causes sociales, environnementales et économiques qui appuient l'ensemble de l'industrie de la beauté professionnelle et notre communauté.

Joins-toi à une aventure qui te permettra d'en apprendre davantage sur une entreprise prospère et passionnante qui se consacre à promouvoir le plein potentiel de ses employés, et où tu seras valorisé.e et écouté.e.

Notre entreprise souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous nous engageons également à fournir des pratiques d'emploi accessibles conformes à la législation provinciale. Si vous avez besoin d'accommodement à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.