[L'OREAL Taiwan] Sr. Visual Merchandiser/VM Lead, Aesop
Taipei, Taïwan
Pilotez la marque comme si elle vous appartenait.
Ici, le Marketing va bien au-delà de la marque : vous en prenez les rênes. Dès le premier jour, vous agissez avec l'autonomie et les responsabilités d'un chef d'entreprise.
Votre défi ? Allier la vision créative pour façonner l'identité de la marque, à la rigueur opérationnelle pour gérer un portefeuille complexe au quotidien.
Les compétences que vous développerez ici
- Création de concepts
- Construction de marque
- Création de contenu
- Culture marketing
- Stratégie marketing
- Conception de l'expérience omnicanale
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
À l'intérieur des opérations
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Être marketeur ici, qu'est-ce que ça veut dire ?
Le Marketing est le cœur stratégique de notre activité. Vous piloterez des équipes pluridisciplinaires pour transformer la stratégie en réalité. Avec plus de 37 marques, l'échelle est immense et le niveau d'exigence élevé. Si vous souhaitez être pleinement responsable de vos grandes idées comme de vos résultats, c'est ici que ça se passe. C'est l'un des meilleurs points de départ pour bâtir votre carrière chez nous.
Nous ne cherchons pas de simples experts ou passionnés de beauté. Nous cherchons des profils audacieux dotés d'un véritable esprit entrepreneurial.
[L'OREAL Taiwan] Sr. Visual Merchandiser/VM Lead, Aesop
Taipei, Taiwan, Taïwan
Aesop was established in Melbourne in 1987. Since its inception, the company has carefully cultivated a rich repository of products for skin, hair, and body, which are formulated with meticulous attention to detail and with efficacy and sensory pleasure in mind. Aesop operates across a global network of signature stores, counters, and online platforms, each reflecting a deep commitment to thoughtful design and meaningful human experience.
POSITIONPURPOSE
The Senior Visual Merchandiser is a key creative and commercial leader within Aesop Taiwan's marketing team. This role is responsible for translating global brand directives into locally resonant visual experiences — ensuring that every physical touchpoint reflects Aesop's aesthetic standards with precision, sensitivity, and commercial intent.
This position requires both a sophisticated creative eye and a pragmatic, hands-on approach to execution. The Sr. VM acts as a brand guardian, a team mentor, and a strategic partner to the retail and store design teams.
MAIN RESPONSIBILITIES
- Campaign and Retail VM Management
- Interpret and translate DMI (Global) visual concepts into in-store VM installations that are locally adapted to Taiwan's cultural and business context
- Lead the full visual execution of all Marketing and CRM events, ensuring storytelling coherence across all store formats
- Oversee end-to-end management of all printed materials/ POSM, from briefing to production to installation, maintaining brand standards throughout
- Develop and execute in-store display strategies aligned with business priorities and seasonal calendars
- Collaborate closely with Retail Team and Retail Ops to facilitate smooth product navigation and support KPI achievement
- Analyse the performance impact of VM actions and translate insights into actionable recommendations for the next
- Brand Guardianship
- Champion and protect Aesop's visual identity and aesthetic integrity across all physical retail spaces in Taiwan
- Provide continuous oversight of in-store standards, conducting regular store visits and delivering constructive feedback to Retail Team and Office Management Team
- Act as the final point of quality control for all VM-related creative output, maintaining rigorous attention to detail.
- Validate and control all printed material from all departments; all visual display of all touchpoints
- New Store Opening/ Stores Renovation
- Lead VM preparation and execution for new store openings, including prop management, shelf planogram and official photography for PR use
- Work in close partnership with Store Design team to ensure VM implementation is aligned with architectural intent
and brand standards, even lighttouch in store : flower vase selection for example
- Team & Stakeholder Management
- Mentor, coach, and manage the performance of junior VM team member, fostering a culture of creative excellence and commercial awareness
- Work closely with Marketing project lead to manage VM budget with accountability and transparency
- Build and maintain relationships with local and international artists, suppliers, and creative collaborators
- Communicate effectively with Regional VM Manager, providing regular updates and creative alignment
KEY EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS REQUIRED
- Minimum 5–7 years of experience in visual merchandising, retail design, or a related creative field, ideally within premium or luxury brands or creative agencies
- Strong understanding of the retail commercial environment and ability to connect VM execution to business performance
- Proven experience working on international projects or across multiple markets
- Demonstrated experience in mentoring or managing a team
- Linguistic Versatility: Native-level fluency in Mandarin and business-level English proficiency — able to collaborate and present confidently with the Regional VM Manager and global teams
- Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, AutoCAD, or equivalent visual design tools
- Enjoy crafting and handmade objects
Advanced Competencies
- Demonstrated ability to hold firm on aesthetic standards while maintaining collaborative, constructive relationships with all stakeholders
- Genuine intellectual curiosity — a habit of engaging with design and art literature, staying ahead of global art movements, and briefing the team on creative insights
- A strong interest in or existing network within the domestic and international arts community
- Openness to feedback and resilience in navigating the subjective nature of aesthetics
- Numéro de référence : 241890
- Site : Taipei, Taïwan
- Date de publication : 08/10/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Marketing
- Type de contrat : CDI
- Marketing Transversal
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Votre parcours au Marketing : à chacun sa trajectoire
Chez L'Oréal, votre évolution est aussi unique que votre ambition : votre parcours ne sera jamais figé. Nous vous offrons un terrain d'expression infini pour bâtir un véritable « portefeuille de carrières » à travers nos 4 divisions et plus de 37 marques internationales, en explorant toutes les opportunités qui s'offrent à vous.
- Des métiers du Marketing comme le développement produit, la gestion de campagnes et de contenus, le online management, etc.
- Un périmètre géographique varié : marché local, zone ou international (DMI)
- Une évolution transversale : vers d'autres fonctions comme le commerce, le digital ou la direction générale
- Un leadership stratégique : vers des rôles de Directeur Marketing ou Directeur Général
Pour aller plus loin
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Anatomie d'un phénomène : l'histoire de Sky High
Découvrez comment nos équipes ont fait d'un mascara le N°1 mondial en quelques semaines, grâce à la 3D et des concepts pensés pour les réseaux sociaux. Une véritable leçon d'immersion qui prouve qu'en alliant audace créative et rigueur opérationnelle, on peut conquérir des milliards de consommateurs.
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L'art et la science du parfum
Ici, le marketing est augmenté par la tech. Découvrez comment nous avons réinventé l'extraction des parfums – sans eau et avec une faible consommation d'énergie, grâce à des innovations comme OsmoBloom. C'est le terrain de jeu idéal pour les esprits créatifs qui imaginent un avenir durable, et les profils rigoureux capables de le concrétiser par une maîtrise scientifique et commerciale de pointe.
La parole à nos équipes
L’Oréal est un véritable parc d'attractions pour un pro du marketing comme moi : si vous avez l'esprit d'innovation, la fibre entrepreneuriale et une forte motivation, vous pouvez accomplir presque tout ce que vous voulez.
Damiano, Marketing Manager Vichy, LATAM
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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