Mecânico II - Operações - Fábrica São Paulo

Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

Missão:

Realizar manutenções corretivas emergenciais em linhas de produção compostas por máquinas envasadoras, tampadoras, transportadores, encartuchadoras, encaixotadoras, paletizadores, rotuladoras e etiquetadoras.

Principais Atividades:

• Realizar troca de componentes e/ou ajustes em máquinas / equipamentos que assegurem a qualidade final dos produtos e eficiência produtiva.
• Criar requisições de compra para troca de peças ou componentes danificados. 
• Realizar restabelecimento de condições básicas dos equipamentos fazendo uso do sistema de gestão TPM encerrando as etiquetas de SIO (condição insegura) e MA (manutenção autônoma) abertas pelo time de produção;
• Planejar e executar manutenções preventiva das linhas de produção apadrinhadas, visando assegurar seu bom estado de funcionamento e propor melhorias nos equipamentos a partir da análise de falhas;
• Realizar as rotas de inspeção conforme plano de manutenção e registrar diariamente os reparos realizados em ordens de serviço e no sistema de gerenciamento de produção, visando a geração de indicadores para melhorias futuras;
• Monitorar o desempenho dos equipamentos através de indicadores buscando a redução de indisponibilidade por quebras ou ajustes e interpretar manuais técnicos, esquemas, fluxogramas, desenhos técnicos mecânicos; 
• Manter a limpeza e organização, reduzindo a possibilidade de contaminação dos produtos;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e higiene industrial.
• Participar das análises de falha e reuniões de manutenção autônoma, chegando a causa raiz e implementando as soluções e executar as atividades seguindo a EOS (Excelência Operacional), respeitando assim os pilares: SEGURANÇA / QUALIDADE / PERFORMANCE.
• Liderar grupos de melhoria utilizando metodologia PCDA (CAPDo) com objetivo de aumentar a eficiência produtiva das linhas de envase, reduzindo indisponibilidades por quebras, ajustes, trocas e perda de cadência.
• Capacitar time operacional conduzindo treinamentos teóricos e práticos sobre manutenção autônoma, ajustes dos equipamentos e principio de funcionamento. 
• Conduzir projetos de padronização de peças / componentes mecânicos com fornecedores locais ou fabricantes dos equipamentos. 

Desenvolver projetos de inovação materiais mecânicos que melhorem a vida útil das peças / componentes e assegurem a qualidade dos produtos e criar e controlar plano de lubrificação e de manutenção dos equipamentos além de liderar projetos de reforma e restauração de equipamento retornando a condição básica de funcionamento .

Conhecimentos Necessários:

• 2º GrauTécnico em mecânica / Tecnólogo em Mecânica / Manutenção industrial 

Importante 

• Conhecimentos e prática de usinagem, solda, desenho mecânico e análise de falha.
• Dominar comandos pneumáticos e hidráulicos.
• Conhecimento intermediário dos processos de gestão do pilar de manutenção planejada e TPM.

Diferencial

• Ter experiência com manutenção em equipamentos dos fabricantes: Kalix, TGM, CAM Nordem, Flexlink, Promaquina, Groeninger, Perfect Pack, Ronchi, Serac, Bosch, Cermex, IWK e Ishida.
• Inglês técnico 

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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