Planificateur.rice de l'approvisionnement / Supply planner

**English will follow**

Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intéressé(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

Le quotidien du poste

En tant que Planificateur de l'Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre chaîne logistique. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de gestion des stocks pour garantir un taux de service optimal tout en maîtrisant les coûts. Vous rejoindrez une équipe dynamique à notre Centrale de Distribution de Ville Saint-Laurent.

Vos responsabilités principales incluront :

• Élaborer le plan d'approvisionnement : Construire le plan directeur basé sur les prévisions de ventes, les plans de sous-traitance et les paramètres de stock.
• Optimiser les niveaux de stock : Définir les paramètres d'approvisionnement pour atteindre les objectifs de service, de coût et de stock global.
• Gérer le réapprovisionnement : Piloter le processus de commande, évaluer les risques de rupture et communiquer les priorités aux équipes concernées.
• Assurer l'excellence opérationnelle : Mettre à jour les spécifications logistiques et collaborer avec les différents acteurs pour garantir une exécution agile et efficace.

Nous recherchons

Nous cherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à anticiper les risques tout en proposant des solutions innovantes sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus.

Pour ce poste, les compétences clés sont :

• Maîtrise de la gestion de l'offre et de la demande.
• Excellentes compétences analytiques et souci du détail.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière structurée et autonome.
• Sens du client et de l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'entreprise et agilité.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour, pas question de rester sur la touche chez L'Oréal.
• Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
• Un lieu où vous pourrez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Nos équipes Opérations audacieuses, composées de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contentent pas de relever des défis complexes ; elles contribuent à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, sourçant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Hello, we’re L’Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.

A Day in the Life

As a Supply Planner, you will play a key role in optimizing our supply chain. You will be responsible for implementing supply and inventory strategies to ensure optimal service levels while managing costs. You will join a dynamic team at our Distribution Center in Ville Saint-Laurent.

Your main responsibilities will include:

• Develop the supply plan: Build the master plan based on validated sales forecasts, subcontracting plans, and inventory parameters.
• Optimize inventory levels: Define supply parameters to meet service, cost, and overall inventory targets.
• Manage replenishment: Oversee the reordering process, assess stock-out risks, and communicate priorities to relevant teams.
• Drive operational excellence: Update logistics specifications and collaborate with various stakeholders to ensure agile and efficient execution.

We Are Looking For

We are looking for someone with strong analytical skills and excellent organizational abilities. Your capacity to anticipate risks while proposing innovative solutions will be crucial for success in this role. You are comfortable in a dynamic environment and enjoy taking initiative to improve processes.

The key skills for this position are:

• Proficiency in supply and demand management.
• Excellent analytical skills and attention to detail.
• Ability to solve problems in a structured and autonomous way.
• Customer-focused with a commitment to operational excellence.
• Entrepreneurial spirit and agility.

What’s In It For You

• A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you’ll be encouraged to try new things and take risks!)
• Real responsibility from day 1, there’s no sitting on the sidelines at L’Oréal
• An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated!
• A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference.

Who We Are

L’Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to ‘Create beauty that moves the world’; it is now the industry world leader with €42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet.

Our daring Operations team of thousands of exceptional minds don’t just work on complex challenges; They help create sustainable and inclusive beauty alongside our partners by crafting, innovating, sourcing, producing, and delivering millions of products and services that touch every corner of the globe.

We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.