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Manager, Business Planning

Remote

Pilotez le business, pas seulement la vente.

Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.

Les compétences que vous développerez ici

  • Identification d'opportunités business
  • Gestion d'un P&L
  • Création de modèles économiques durables
  • Négociation
  • Excellence d'activation
  • Conception d'expériences omnicanales

En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.

Notre vision du commerce

  • Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.

    Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.

  • Pas question de faire de la figuration.

    Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.

Manager, Business Planning

, Remote

Job Title: Manager Business Planning

Division:Professional Products Division

Location: NYO or Field

Reports To: Business Planning Lead

Who We Are: 

At L’Oréal Professional Products, our mission is to support hairdressers and develop the hair industry sustainably and lead the digital transformation of our industry with a customer-centric approach. Our brand portfolio includes Redken, Pureology, Matrix, Biolage, L’Oréal Professionnel, L’Oreal Technique, Kerastase, Shu Uemura Art of Hair, Mizani, Pulp Riot and Color WOW.

Basic function 

The Manager, Business Planning role develops and maintains the sales forecast for assigned local accounts, including traditional retail, professional, and direct to consumer channels. The role works closely with key account managers as well as cross-functional partners to build a forecast grounded in customer plans, business assumptions, and available data.

This role will be instrumental in driving the forecasting process by collaborating with the account lead to analyze forecast drivers, identify risks and opportunities, and recommend adjustments to the forecast for launches, key promotions, and ongoing flow business. You will communicate key assumptions and insights through the monthly business planning process and provide key insights into the forecast.

Responsibilities:


Own the Customer Sales Forecast

  • Build customer forecasts for sell-in and sell-out, including base business, promotions, and launches, in collaboration with Key Account Managers and Customer Supply Chain teams.
  • Understand forecast drivers and assumptions, including customer plans, sell-out trends, and sell-in objectives.
  • Document and communicate customer-level risks and opportunities that may affect short-term turnover management (M through M+2) and longer-term business plan delivery.
  • Own the unit forecast for assigned customers and collaborate with Finance, Demand Planning, Marketing, and Sales partners on value assumptions and variances.
  • Maintain a promotion library and consolidate the customer promotion plan.
  • Enter and maintain forecast information in the business planning tool.

Coordinate the Monthly Business Planning Cycle

  • Coordinate the monthly business planning cycle for assigned accounts, including forecast review and validation with Key Account Managers and Demand Planning
  • Collaborate with the account team to align monthly forecasting objectives, deliverables, and timelines.
  • Develop a framework and cadence for consistent and insightful reporting to help anticipate risks and opportunities across brands and channels.
  • Complete monthly forecast review and contribute to quarterly analysis of trends.


Coordinate the Annual Business Planning Process

  • Ensure all stakeholders are aligned with key deadlines and tasks.
  • Contribute analysis and recommendations to the annual budget forecast, following established planning guidance and deadlines.


Drive Cross-functional Collaboration

  • Foster multi-functional collaboration and alignment between the Commercial team and cross functional partners (Including Demand Planning, Marketing, Finance, Operations) to build and maintain the forecast.
  • Share customer insights and forecast assumptions with relevant partners and escalate material risks or decisions as appropriate.


Track Weekly Sales Turnover

  • In month tracking of consolidated net sales versus forecast and weekly reporting of any key changes in the short-term (3 month) horizon.


Competencies:

  • Strong analytical skills, able to interpret and draw conclusions from data.
  • Ability to connect detailed analysis to the broader customer and business context.
  • Clear presentation and communication skills, with the ability to influence cross-functional partners through sound analysis and well-supported recommendations.
  • Strong organizational and prioritization skills, with the ability to meet deadlines in a dynamic environment and manage multiple priorities.
  • Flexibility and resilience, ability to think outside the box and challenge the status-quo.
  • Ability to collaborate well with others and build strong cross-functional relationships.
  • Strong attention to detail and commitment to accurate work.
  • Advanced Microsoft Excel skills.


Experience:

  • 5+ years of experience in commercial finance, business planning, sales planning, or related field.
  • Experience using business planning tools and developing or analyzing planning models.
  • Familiarity with business planning cadences and forecasting practices.
  • Experience working with multiple stakeholders in a complex organization.
  • Demonstrated planning, reporting, analytical, and problem-solving skills.
  • Advanced computer skills, including Excel, PivotTables, and Power BI. Anaplan experience preferred.
  • Four-year college degree or equivalent professional experience.
  • Numéro de référence : 260145
  • Site : Remote
  • Date de publication : 11/09/2026
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Domaine d'expertise : Commerce
  • Type de contrat : CDI
  • Sales Administration
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Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.

Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

La parole à nos équipes

Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.

Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA

Vos avantages

À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.

  • Un salaire attractif

    Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.

  • La santé et le bien-être d'abord

    Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.

  • Développez votre potentiel

    Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.

  • Un équilibre de vie respecté

    Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.

  • L'expérience L'Oréal en exclusivité

    Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.

  • Une communauté dynamique

    Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.

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