Operateur de ligne
Montréal, Canada
- Numéro de référence: 257751
- Site: Montréal, Canada
- Date de publication: 15/10/2026
- Type d'emploi: Temps plein
- Domaine d'expertise: Opérations
- Type de contrat: CDI
- Filling & Packing
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne faisons pas que bâtir des marques, nous façonnons la façon dont le monde fait l'expérience de la beauté (et cela demande une multitude de métiers passionnants).Envie d'en savoir plus ? Poursuivez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous recherchiez.
Votre quotidien
Basé dans notre centre d'expertise capillaire de Saint-Laurent (Montréal) — produisant annuellement 200 millions d'unités pour 3 000 références —, vous rapportez au Superviseur Production Conditionnement. En tant qu'opérateur débutant avec un intérêt technique marqué, vous contribuez au bon fonctionnement sécuritaire et régulier de lignes de conditionnement automatisées à haute cadence.
• Participer au fonctionnement quotidien de la ligne de conditionnement en approvisionnant les composants, en surveillant les équipements et en aidant aux changements de format.
• Réaliser les contrôles de conformité en cours de production (marquage, étiquetage, scellage) selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Aider aux ajustements électromécaniques de base et réaliser les routines de maintenance autonome de premier niveau pour limiter les arrêts machine.
• Contribuer à l'identification d'améliorations techniques et signaler les anomalies d'équipements dans le cadre de notre transformation Industrie 4.0.
Ce que nous recherchons
Vous apportez une curiosité pour les systèmes industriels automatisés, des aptitudes mécaniques concrètes et une solide culture sécurité. Vous apportez :
• Bases en électromécanique : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou formation technique en électromécanique, systèmes automatisés, ou intérêt mécanique pratique équivalent.
• Surveillance d'équipements : Capacité à apprendre le fonctionnement et à participer aux réglages de base sur des machines automatisées à haute cadence.
• Rigueur Qualité & Sécurité : Respect rigoureux des standards EHS, des règles d'hygiène et des protocoles de conformité de conditionnement.
• Agilité et résolution de problèmes : Approche concrète pour repérer les anomalies machine et collaborer efficacement avec les techniciens de maintenance.
• Flexibilité opérationnelle : Disponibilité pour travailler sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit) au sein d'une usine à fort volume.
Ce que nous vous offrons
• Un lieu où sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour : chez L'Oréal, personne ne reste sur la touche
• Un environnement où chacun, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accepté, peut s'exprimer, s'épanouir et être célébré !
• Une opportunité de contribuer à quelque chose de plus grand ! Nombre de nos marques s'engagent pour des causes sociétales ou environnementales afin d'avoir un impact concret
Qui nous sommes
L’Oréal Opérations est un moteur industriel innovant, connecté et durable au sein duquel nous concevons, développons, sourçons, fabriquons et distribuons plus de 7 milliards de produits chaque année dans le monde. Avec 36 usines et 158 centres de distribution, nos équipes mènent la transformation Industrie 4.0 et concrétisent nos engagements pour le climat à travers « L’Oréal pour le Futur ».
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans le processus de recrutement de L'Oréal ? Retrouvez des informations pratiques et des conseils dans notre Charte IA.Prêt à postuler ? careers.loreal.com est le site officiel de confiance.
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Travailler chez L'Oréal :
en quoi est-ce différent ?
Dans un grand groupe, on s'attend souvent à des processus strictes et rigides. Pas chez nous.
Ce qui fait la différence, c'est notre esprit entrepreneurial. Que vous soyez en Tech, Finance, Supply Chain ou Marketing : vous n'êtes pas ici pour exécuter, mais pour piloter vos projets dès le premier jour.
Le rythme est intense et l'apprentissage rapide. En retour, vous obtenez la confiance et le soutien pour innover et avoir de l'impact. Si vous voulez que votre voix vraiment avec la possibilité d'évoluer à travers nos 40 marques mondiales, vous êtes au bon endroit.
Cela vous parle ? N'attendez plus pour postuler.
Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs. Choisissez bien
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