Commis Caissier - Vente Beauté
Montréal, Canada
- Numéro de référence: 256499
- Site: Montréal, Canada
- Date de publication: 30/09/2026
- Type de contrat: CDD
- Domaine d'expertise: Retail
- Niveau d'expérience: Jeune diplômé
- Beauty Advisory
La Vente Beauté de L’Oréal Canada, exploite un magasin physique ainsi qu’un site en ligne toujours disponible, dans la région de Montréal. Notre magasin offre une expérience de magasinage unique, respectant l'image de nos marques mondiales. Nous offrons une valeur exceptionnelle et une expérience d'achat optimale. Deux à trois événements annuels, nécessitent du personnel temporaire pour opérer ces événements.
En tant que commis caissier vous serez responsable de :
- Recevoir les clients, manipuler les produits, faire les transactions de vente via un système informatique;
- Valider que les normes de quantités et promotions;
- Fournir divers renseignements aux clients;
- Maintenir un service de qualité en suivant les normes de l'organisation;
- Assurer un environnement propre et sain pour tous les employés ;
- Travailler en équipe avec les différents rôles ;
COMPÉTENCES ÉVALUÉES
- Qualité du travail, exécution - excellence
- Organisation - anticipation - préparation agilité
- Travail d'équipe - collaboration - coopération
- Service à la clientèle - Sensibilité aux produits
EXIGENCES
- Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle (atout majeur)
- Bilinguisme oral et écrit (atout majeur);
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler debout plusieurs heures;
- Capacité à maintenir un rythme élevé de travail tout au long du quart de travail ;
- Souci du détail et minutie;
- Respecter nos politiques en matière Santé et Sécurité ;
- Pouvoir soulever des charges jusqu’à 35 lbs;
HORAIRE ET STRUCTURE D'ÉQUIPE
- En période hors vente : 0 à temps complet
- En période vente : 22 à temps complet (40hrs – horaire de jour – soir – fds)
- 22 à temps partiel (28.5hrs horaire de soir – fds)
We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against and applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Travailler chez L'Oréal :
en quoi est-ce différent ?
Dans un grand groupe, on s'attend souvent à des processus strictes et rigides. Pas chez nous.
Ce qui fait la différence, c'est notre esprit entrepreneurial. Que vous soyez en Tech, Finance, Supply Chain ou Marketing : vous n'êtes pas ici pour exécuter, mais pour piloter vos projets dès le premier jour.
Le rythme est intense et l'apprentissage rapide. En retour, vous obtenez la confiance et le soutien pour innover et avoir de l'impact. Si vous voulez que votre voix vraiment avec la possibilité d'évoluer à travers nos 40 marques mondiales, vous êtes au bon endroit.
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