Early Careers & Talent Acquisition Intern

Hola, somos L'Oréal. No solo creamos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos increíbles para lograrlo).¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida como Intern de Early Careers & Talent Acquisition:

• Contribuir a moldear la experiencia de punta a punta del talento joven, creando proyectos de alto impacto. 
• Apoyar en la implementación y mejora continua del programa de interns, colaborando en la comunicación, el acompañamiento y el seguimiento de los participantes.
• Contribuir a la creación de contenido de marca empleadora proponiendo y desarrollando ideas para TikTok y canales digitales, conectando tendencias con audiencias jóvenes.
• Colaborar en iniciativas de UniversityRelations, participando en eventos con universidades target.
• Apoyar el seguimiento de los planes de desarrollo de interns y trainees ayudando a monitorear proyectos y experiencia.
• Participar en la coordinación de entrevistas y procesos de atracción de talento para pasantes, colaborando con equipos internos y agencias asociadas.
• Organizar información y métricas de talento, convirtiendo los datos en recomendaciones prácticas para fortalecer nuestras iniciativas de talento joven.

Lo que buscamos

Buscamos a una persona curiosa, creativa, responsable y proactiva, con iniciativa para convertir las ideas en acciones. Alguien que disfrute conectar con estudiantes y tenga interés en:

• Crear contenido y fortalecer la marca empleadora: conocer las tendencias en redes sociales, especialmente TikTok y contar historias que conecten con audiencias jóvenes.
• Analizar información y dar seguimiento a resultados: organizar datos, monitorear métricas clave y presentar hallazgos de forma clara en Excel y PowerPoint.
• Coordinar proyectos e iniciativas: organizarse para dar seguimiento a varios proyectos, eventos y procesos de selección al mismo tiempo.
• Colaborar y construir relaciones: comunicarse con claridad y apertura con el equipo, aliados universitarios y otros interlocutores.

• Comunicación: desenvolverse con fluidez en español e inglés (avanzado) en contextos locales, regionales e internacionales.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos!)

• Responsabilidad real desde el día 1, no te quedarás al margen en L'Oréal

• Un entorno donde las personas de cualquier origen étnico, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden alzar la voz, prosperar y ser celebradas

• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas impulsan causas sociales y ambientales para marcar una diferencia concreta

Quiénes somos

En L’Oréal, formarás parte de una comunidad internacional que valora la individualidad, las ideas frescas y el aprendizaje rápido. Desde el primer día, contarás con proyectos significativos y autonomía para explorar tu potencial.

Nuestros equipos de Recursos Humanos impulsan lo mejor de nuestra gente, construyendo una cultura inclusiva donde diversos talentos crecen, innovan y prosperan.

Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato/a de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.¿Te preguntas cómo se integra la IA en nuestro proceso de selección en L'Oréal? Encuentra información práctica y consejos en nuestra Carta de IA.¿Listo/a para postularte? careers.loreal.com es el sitio web oficial de confianza.