Packaging Category Sourcing Manager

(French version below)

Hello, we're L'Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it).Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.

A Day in the Life

Reporting to the Hub Category Director, you will define and steer the global sourcing strategy for packaging categories across L'Oréal brands, driving supplier performance, cost competitiveness, and packaging sustainability.

• Build and execute the worldwide category sourcing strategy, aligning market dynamics and technological advances with brand priorities.
• Lead strategic supplier relationships, driving performance across quality, supply continuity, and co-development with partners such as Carbios and Albéa.
• Construct savings roadmaps using advanced cost modeling, should-cost analyses, and market benchmarks.
• Anticipate and mitigate geopolitical, operational, and financial supply chain risks across our global network of 36 plants and 158 fulfillment centres.
• Partner across our 7 Operations métiers to fast-track sustainable packaging solutions aligned with 'L’Oréal for the Future'.

We Are Looking For

You bring strategic vision, commercial acumen, and collaborative leadership to steer global supplier relationships. You bring:

• Sourcing Strategy: Ability to define category roadmaps and steer supplier portfolios matching brand ambitions.
• Cost Modeling: Expertise in analysing cost breakdowns, economic indices, and total cost of ownership.
• Supplier and Partner Relationship Management: Proven track record building strategic supplier alliances that foster innovation and resilience.
• Sustainable Sourcing: Capability to integrate sustainability targets into procurement, scaling circular and low-carbon packaging.
• Negotiation: Proven experience leading complex commercial and contractual negotiations in global matrix environments.

What's In It For You

• A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you'll be encouraged to try new things and take risks!)
• Real responsibility from day 1, there's no sitting on the sidelines at L'Oréal
• An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated!
• A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal/environmental causes to make a concrete difference

Who We Are

At L'Oréal Operations, we harness science, technology, and operational excellence to produce and distribute beauty worldwide. With 7 distinct métiers and over 21,000 colleagues, we champion agile innovation and environmental stewardship through our 'L'Oréal for the Future' roadmap.

We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.Wondering how AI is integrated in our L'Oréal recruitment process? Find practical information and advice in our AI Charter.Ready to apply? careers.loreal.com is the official trusted website.

Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne faisons pas que créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde fait l'expérience de la beauté (et il faut beaucoup de métiers formidables pour y parvenir).Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous cherchiez.

Une journée avec nous

Rattaché(e) au Hub Category Director, vous définissez et pilotez la stratégie globale de sourcing pour vos catégories packaging, renforçant la compétitivité, la performance des fournisseurs et l'éco-conception.

• Co-construire et déployer la stratégie de sourcing mondiale pour votre catégorie, en phase avec les innovations technologiques et les priorités des marques.

• Piloter les relations stratégiques avec les fournisseurs sur la qualité, la compétitivité et la co-innovation avec des partenaires tels que Carbios et Albéa.

• Élaborer la feuille de route d'économies via des modèles de coûts avancés, le should-costing et des analyses comparatives de marché.

• Anticiper et gérer les risques géopolitiques, opérationnels et financiers à travers notre réseau de 36 usines et 158 centres de distribution.

• Collaborer avec les 7 métiers des Opérations pour intégrer des solutions packaging durables conformément aux engagements 'L'Oréal pour le Futur'.

Ce que nous recherchons

Vous alliez vision stratégique, sens aigu de la négociation et leadership collaboratif au sein d'environnements matriciels. Vous apportez :

• Sourcing Strategy : Capacité à définir des feuilles de route d'achats stratégiques et à structurer un portefeuille fournisseurs aligné sur les ambitions des marques.

• Cost Modeling : Maîtrise de l'analyse des coûts, de la décomposition des prix de revient et de l'optimisation du coût global de possession (TCO).

• Supplier and Partner Relationship Management : Expérience avérée dans la création d'alliances stratégiques avec les fournisseurs favorisant l'innovation et la résilience.

• Sustainable Sourcing : Aptitude à intégrer les critères d'éco-responsabilité pour concevoir des packagings circulaires et durables.

• Negotiation : Pratique éprouvée de la négociation commerciale et contractuelle dans des contextes complexes et multiculturels.

Ce qui vous attend

• Un endroit où sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)

• De réelles responsabilités dès le premier jour, chez L'Oréal on ne reste pas sur la touche !

• Un environnement où chacun, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accepté, peut s'exprimer, s'épanouir et être célébré !

• Un lieu où contribuer à un projet qui a du sens ! Nombre de nos marques s'engagent pour des causes sociétales ou environnementales afin de faire une réelle différence.

Qui nous sommes

Au sein des Opérations de L'Oréal, nous combinons science, technologie et excellence opérationnelle pour créer la beauté qui fait avancer le monde. Forts de 7 métiers distincts et de plus de 21 000 collaborateurs, nous accélérons l'innovation agile et la transformation durable à travers notre programme 'L'Oréal pour le Futur'.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à défendre l'embauche et la promotion de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans nos processus de recrutement chez L'Oréal ? Retrouvez des informations et des conseils pratiques dans notre Charte IA.Prêt(e) à postuler ? careers.loreal.com est le seul site officiel de confiance.