CDI - Technicien.cienne de Fabrication - Bac Pro/ Bac+3 Maintenance
Rambouillet, France
CDI - Technicien.cienne de Fabrication - Bac Pro/ Bac+3 Maintenance
Rambouillet, France
- Reference number: 259834
- Location: Rambouillet, France
- Date posted: 02/11/2026
- Employment type: Full-time
- Professional field: Operations
- Type of contract: Permanent
- Processing
L’USINE DE RAMBOUILLET
Au sein du groupe L’Oréal, L'Usine de Rambouillet (78120), compte environ 250 collaborateurs. Elle appartient à la Division Produits Grand Public, et alimente tout le marché d'Europe de l'Ouest. Notre usine produit exclusivement des shampoings, après-shampoings et gels douches, dans un contexte innovant et pionnier.
Rejoignez l’équipe Fabrication de l'usine de Rambouillet en tant que Technicien.cienne de Maintenance
Au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Fabrication de notre usine de Rambouillet, vous assurez la disponibilité et la performance opérationnelle de nos cuves de fabrication. Au cœur de notre transformation Industrie 4.0 déployée sur nos 36 usines dans le monde, vous garantissez la fiabilité technique quotidienne tout en soutenant les engagements d'efficacité des ressources de L'Oréal for the Future. Ce poste est à pourvoir en horaire posté (6h-13h / 13h -20h).
Les missions
- Piloter les plans de maintenance préventive et curative (niveaux 1 et 2) sur les cuves de fabrication automatisées pour fiabiliser le rendement de production.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser l'analyse des causes racines à l'aide des méthodologies d'amélioration continue.
- Assurer les réglages, le calibrage et l'optimisation des circuits fluides, mécaniques et électriques dans le respect strict des normes EHS et Qualité.
- Collaborer étroitement avec le planning court-terme, les coordinateurs et les équipes transverses réparties sur nos 7 métiers Opérations pour préparer les installations aux futurs lancements.
- Transmettre votre savoir-faire technique aux fabricants et aux autres techniciens afin de développer l'autonomie collective sur la conduite et les réglages d'outils.
Ce que nous recherchons
Vous apportez un esprit d'analyse pragmatique, le sens du service terrain et une forte volonté de faire progresser nos ateliers. Vous apportez :
- Maintenance d'équipements techniques : Pratique concrète du diagnostic et de la maintenance préventive et curative sur des systèmes mécaniques, électriques, fluides et d'automatisme.
- Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance
- Amélioration continue (TPM / PDCA) : Maîtrise des démarches de résolution de problèmes et d'optimisation des gammes d'intervention pour fiabiliser l'outil industriel.
- Conformité EHS & Qualité : Rigueur exemplaire dans l'application des standards de sécurité, d'ergonomie, d'hygiène et de durabilité environnementale.
- Gestion et suivi d'interventions : Capacité à évaluer les besoins de modification d'équipement et à synchroniser les plannings techniques avec les contraintes de fabrication.
- Transmission et esprit d'équipe : Pédagogie pour former vos pairs, sens du dialogue et aisance pour évoluer efficacement en horaires d'équipe décalés.
Le process de recrutement
1. Entretien téléphonique RH – 20 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)
What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
You’d be a great fit. We’d love to see you apply.
You can apply to a maximum of three jobs within a rolling 30-day window. Please choose carefully.
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