Security Specialist
Montreal, Canada
- Reference number: 257616
- Location: Montreal, Canada
- Date posted: 06/10/2026
- Employment type: Full-time
- Professional field: Operations
- Type of contract: Permanent
- EHS & Facilities
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde perçoit la beauté (et cela implique de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Poursuivez votre lecture, il s'agit peut-être de l'opportunité que vous attendiez.
Une journée dans la vie
Relevant du directeur QEHS et des installations, vous assurez la protection de nos employés, de nos actifs et de nos informations sur l'ensemble des sites et événements de L'Oréal Canada. Vous pilotez la gouvernance de la sécurité multisite au sein d'un écosystème évolutif composé de 36 usines et 158 centres de distribution à l'échelle mondiale.
• Déployer les systèmes de gestion de la sécurité du Groupe, en pilotant la gouvernance de la gestion de crise et les tests de continuité des activités dans l'ensemble des opérations canadiennes.
• Piloter l'évaluation des risques, la surveillance des sites et les contrôles d'accès physique tout en coordonnant les protocoles nationaux d'intervention d'urgence.
• Superviser le suivi de la sécurité des voyageurs et mettre en place des mesures de protection de l'information robustes au sein des équipes transversales.
• Promouvoir la transformation de la culture de sécurité, en formant les responsables opérationnels de nos sites de production, de distribution et de notre siège social.
Nous cherchons
Vous apportez une approche collaborative et proactive à la gestion des risques et à la continuité des opérations. Vous apportez :
• Gestion des risques : Expérience avérée en matière de direction de systèmes de sécurité physique, de réponse aux crises et de programmes de continuité des activités.
• Gestion de projet : Capacité démontrée à gérer simultanément des projets complexes de sécurité sur plusieurs sites.
• Gestion des parties manifeste : Excellentes aptitudes relationnelles pour influencer les équipes et intégrer la culture de sécurité au sein de divers réseaux opérationnels.
• Résolution de problèmes : Capacité à évaluer clairement les situations d'urgence, à atténuer les vulnérabilités et à résoudre calmement les perturbations opérationnelles.
• Communication : Maîtrise opérationnelle du français et de l'anglais pour collaborer efficacement avec les parties prenantes locales et internationales.
Qu'est-ce que cela vous apporte ?
• Un lieu où vous pourrez sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De vraies responsabilités dès le premier jour, chez L'Oréal, on ne reste pas les bras croisés.
• Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes handicapées, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouissent et sont célébrées !
• Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Nombre de nos marques s'engagent pour des causes sociétales et environnementales afin d'avoir un impact concret.
Qui sommes-nous ?
L'Oréal Operations est une communauté diversifiée et innovante de plus de 20 000 personnes réparties sur 36 usines, 158 centres de distribution et de multiples expertises, de l'emballage et l'approvisionnement à l'environnement, la santé et la sécurité, la qualité et la chaîne logistique. Nous sommes à la pointe de l'innovation Industrie 4.0 et des pratiques durables, engagées dans la réalisation de nos objectifs « L'Oréal pour l'avenir ».
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit formellement toute discrimination à l'embauche fondée sur l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, un handicap visible ou invisible, l'origine socio-économique ou multiculturelle, l'état de santé, l'âge, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Vous demandez comment l'IA est intégrée à notre processus de recrutement L'Oréal ? Retrouvez des informations et des conseils pratiques dans notre Charte IA. Prêt(e) à postuler ? carrières.loreal.com est le site officiel et fiable.
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)
What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
You’d be a great fit. We’d love to see you apply.
You can apply to a maximum of three jobs within a rolling 30-day window. Please choose carefully.
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