Internship Excellence Opérationnelle
Mitry-Mory, France
Kickstart your career
An internship is your best gateway to a career with us, where you'll drive real impact and experience accelerated growth. We invest in interns who bring learning agility, true potential, and a hunger to challenge. No bench-warming here, you'll own real projects from day one, contribute work the team relies on, learn fast, and develop your skills.
More than having a cool line on your CV that makes your profile stand out, you’ll gain confidence and skills that will serve you for many years. Also, around 70% of our junior jobs are filled from our youth programme pool e.g. interns and apprentices. It truly is your best gateway to a career with us!
Skills you'll sharpen here
- Adapted Communication
- Cooperation
- Creative Thinking
- Critical Thinking
- Self-Awareness
- Self-Growth
As well as these, L'Oréal employees are upksilled in AI fluency, data fluency, and critical thinking.
What does being an intern here mean?
-
Consider this your best entry point to a career with us.
We're not just looking for interns, we're scouting for future leaders. Show us what you've got, we're taking notes.
-
Forget fetching coffee.
Here, "empowerment" means real autonomy, meaningful projects, and a team that expects your ideas, in addition to your questions.
-
We're not looking for beauty experts,
we're looking for challengers with learning agility and a fresh perspective. Your job is to push boundaries, not just blend in.
-
Your work here won't just fill an internship report.
You'll work on actual business challenges, the kind that keep us ahead in the game.
Internship Excellence Opérationnelle
Mitry-Mory, Île-de-France Region, France
REJOIGNEZ NOS EQUIPES D'EXCELLENCE OPERATIONNELLE!
Stage de 6 MOIS
Ingénieur(e) excellence opérationnelle
À partir de mars 2027
Centrale logistique de Mitry-Mory, Ile-de-France
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
LA CENTRALE LOGISTIQUE DE MITRY-MORY
Elément clé de la division des Produits Professionnels, la centrale logistique l’Oréal France de Mitry-Mory (77290) a pour vocation de livrer dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais, environ 15 000 coiffeurs et grossistes dans toute la France. Nos marques, à destination des professionnels de la Coiffure, sont : L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, Matrix et Shu Uemura.
Présentation du poste :
Vous serez amené(e) à conduire des projets d’amélioration continue de nos process au travers des sujets suivants :
- Aide opérationnelle sur les anomalies rencontrées en Distribution Physique :résolution de problèmes techniques et arrêts machines (formeuse de cartons, convoyeurs, zone AGV, machines de préparation, robots palettiseurs) ;
- Supervision des interventions des prestataires extérieurs ;
- Animation de formationsà la maintenance de niveau 1 des machines, etgestion du stock de pièces détachées ;
- Optimisation des processus à l’aide del’impression 3D ;
- Collaborer activement à des sujets transverses en lien avec les différentes équipes de la centrale ;
- Gestion d'un projet d'amélioration continue à forte valeur ajoutée sur le plan de l'environnement, de la qualité et/ou de la performance.
Ce que nous vous offrons :
- 6 mois au sein d’équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Un accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Vente au personnel à des tarifs préférentiels
Vous êtes :
En fin d'études d'une école d'ingénieur, avec une capacité à apporter des compétences techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
- Gestion de Projet et goût du terrain avec une appétence pour la gestion de projet, associée à des connaissances techniques et une préférence pour le travail sur le terrain.
- Qualités Humainesavec un excellent sens du relationnel, facilité d'intégration dans une équipe, et capacité à échanger des idées.
- Innovation et Adaptabilitécorrespondant à la propension à tester de nouvelles approches, à sortir du cadre, et à proposer des solutions innovantes.
- Compétences Transversalescorrespondant à une capacité avérée à communiquer sur l'avancement des actions, à apporter une perspective extérieure, à démontrer une solide.
Le processus de recrutement :
1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal
2. Entretien manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
---
Les Questions Fréquentes
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces expériences sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future
Le Groupe L’Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun(e) une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
- Reference number: 256921
- Location: Mitry-Mory, France
- Date posted: 09/30/2026
- Employment type: Full-time
- Professional field: Other roles
- Type of contract: Internship
- Internship
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)Related content
-
L'Oréal official website
L’Oréal, world leader in beauty: makeup, skincare, haircare and fragrance
-
Discover Annual Report 2025
2025 Annual Results
What our people say
My journey at L’Oréal started with my data skill and took me across very different areas, showing me how strong skills can open doors wherever your curiosity leads.
Luis, Senior Business Intelligence Analyst (ex-intern)
What we bring to the table
Please note: The exact benefits can vary depending on your country.
-
A Competitive Salary to Secure Your Talent
Our Share & Care commitment ensures you receive a competitive monthly salary that stands out locally, recognizing your contribution to our success.
-
Your Health & Well-being First
You'll have access to medical coverage and a range of wellness resources, including mental health support, to ensure you feel your best.
-
Unlock Your Potential
From day one, you get full access to our global learning platform with over 10,000 courses to build the skills for your future career.
-
Flexible Working
Find your perfect balance. We offer a hybrid work model and flexible arrangements, so you can manage your professional and personal life effectively throughout your internship.
-
Access to Products
Get generous discounts on our entire portfolio of iconic brands and be the first to try our latest product innovations.
-
Thriving Community
Enjoy a dynamic work environment designed for connection and growth. From modern, collaborative offices to exciting social events, you'll be part of an ultra-connected intern network.
Think you’d be a great fit? We’d love to see you apply.
You have not seen any jobs yet.
You have no saved jobs.
