Alternance technicien électromécanicien
Libramont, Belgium
- Reference number: 109118
- Location: Libramont, Belgium
- Date posted: 10/11/2026
- Employment type: Part-time
- Professional field: Operations
- Type of contract: Apprenticeship
- Production Unit
Nous recherchons des stagiaires alternants électromécaniciens
Participation active au métier d'électromécanicien chez L'Oréal
- Remet en cause et améliore le fonctionnement des machines existantes, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production
- S'adapter au fonctionnement de l'enseigne, aux équipements à gérer
- Contrôle et agit de façon responsable
- Contribuer à l’optimisation du temps de production en participant aux méthodes d’amélioration continue
- Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail
- Se conformer aux exigences des Systèmes Qualité, EHS et d‘Excellence Opérationnelle
- Améliore les conditions de travail au quotidien et se conforme aux objectifs RSE du Groupe
- Détail des tâches et missions de stage :
Qui sommes-nous ?
Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants.
Tu recherches une première expérience professionnelle qui te permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Tu souhaites te révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international.
Tu aimes travailler en équipe, tu es passionné de technologie, animé par les challenges, …
Apprentissage global du métierDéfinition et gestion de solutions d'amélioration des équipements de production Définition et gestion d'un plan d'actions Gestion d'un groupe de travail Recueil et analyse des résultats du projet Participation aux améliorations et à la mise en place d'outils sur le terrain Partage des données récoltées dans le cadre du projet de stage avec le reste de l'équipeAnalyse des performances d'une ligne de production via un outil de chrono analyse
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)
What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
You’d be a great fit. We’d love to see you apply.
You can apply to a maximum of three jobs within a rolling 30-day window. Please choose carefully.
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